Отзыв о работе дизайнером в «Салоне спортивной подготовки (ССТ)». В описании вакансии предлагается техническая работа (технический дизайнер), где обещают около 400 долларов в месяц. Работать вы будете с Глебом Покатило, который на собеседовании обещает: 200$ за первый месяц, 250$ за второй и третий месяц.После испытательного срока будет принято решение о конкретной ставке или вознаграждении за выполненную работу. Работы должны выполняться в соответствии с четкими техническими условиями. По факту: чаще всего не будет четкого технического задания, а будут запросы сделать «то-то и то-то», которые при подаче задания будут многократно отсылаться обратно, и только тогда будет более-менее понятно, что такое нужно от вас (в результате тратится гораздо больше времени, чем необходимо, потому что оказывается, что задача изначально была неточной). Общение – это вообще отдельная тема – нужно обладать телепатическими свойствами, чтобы понять, что от вас требуется. Что касается сроков, то обещают одно (например, вы должны работать определенное количество часов в день), а на деле задачи присылают хаотично (например, в нерабочее время, помеченные как срочные). То же самое касается и объема работы: на собеседовании обещают четкий план работы минимум на неделю, но я его ни разу не видел. Договора вы тоже никогда не увидите, потому что они работают под столом. Вы будете много работать (в том числе делать то, что изначально не было оговорено) и вас постоянно будут хвалить. Но когда приходит время отдавать долг, Глеб Покатило начинает все время таинственным образом исчезать и всячески «застывает» перед вами. Сначала тебе просто не дают зарплату, дают "завтрак", потом вдруг исходные условия просто меняются: они будут рассчитывать твой труд по каким-то своим таблицам (при этом они "забудут" о некоторых выполненные задания), и, очевидно, итоговая оплата будет в 3 раза ниже, чем обещал Вам вышеназванный человек, который прямо не отвечает на вопрос, почему не соблюдаются договоры. Повторение вопроса несколько раз также не принесет результата. Что ж, взять даже эти деньги — задача непростая: в условленное время Покатило не идет вам навстречу и всячески пропадает. Ну а через месяц можно пригласить нового сотрудника. Если вы хотите работать на них, хотя бы требуйте контракт.