Меня неприятно удивил процесс организации трудоустройства в коммерческо-контрактный отдел ОАО «Кронштадтский морской завод». Сначала вам звонит сотрудник отдела кадров и просит прийти на собеседование: «Мы с нетерпением ждем встречи с вами». Ну кто устоит!?)) Приходишь и начинается самое интересное... Сначала сотрудница отдела кадров - Нина, спрашивает, как дела. Кронштадт находится примерно в 70 км от города. Потом как бы случайно оказывается декрет... Но потом она говорит, что все будет отлично. Едем в отделение. Встречаемся с начальником управления - Голубевым Игорем Валентиновичем, в кабинете также присутствует его заместитель. Ирина. И начинают описывать, как хорошо жить в Кронштадте, как тяжело надо работать. Они очень расплывчаты в вопросах заработка. «Да, вы получите около 40». На самом деле 35 и старше, если нет срывов в плане и т. д. Как потом оказалось, с зарплатой обманывают не только меня. Коллектив женский, со всеми вытекающими из этого: сплетнями, кривыми взглядами и т. д. В общем, друзья, как говорится, на вкус и цвет... Будьте осторожны.

Я договорился с начальником отдела коммерческих контрактов Голубевым Игорем Валентиновичем по поводу трудоустройства, договорился о конкретной дате выхода и размере и уровне оплаты труда. Ушёл, вернулся, ставка оказалась временной на год или уровень зарплаты ниже на 5000 тысяч рублей, что называется выбор без выбора. И я один с ребенком, оставшийся без средств к существованию и в подвешенном состоянии. Мне невыгодно переходить на новый уровень зарплаты и неинтересно проработать год и снова оказаться безработным. Он просто не порядочный человек, словам которого нельзя доверять.