Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Kanwas - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Привет! Хочу представить вам «замечательную» вещь о портретной студии kanwas.

Во-первых, в вакансии указано, что зарплата дизайнера 25-35к, а менеджера от 20к и выше. Это наглая ложь, менеджеры там больше 16 тысяч не зарабатывают, а средняя зарплата 13 тысяч. Средняя зарплата дизайнера — 19 тысяч. На первый взгляд кажется, что это отличная работа с возможностями и перспективами, а владельцем является тот, кто вдохновлен работой и готов инвестировать в своих сотрудников. Нет. Через некоторое время (что-то раньше, что-то позже) ты понимаешь, что он сказал то же самое: «Я собираюсь сделать это, и таким образом мы вырастем, надеюсь, ты получишь хотя бы 30 тысяч!» Самое главное — это мотивация...» Но дело в том, что когда начинаешь сомневаться, что здесь что-то изменится, он начинает тебя морально убивать: «Ты просто не умеешь продавать! Ты вообще не умеешь рисовать! "Ладно, ты можешь нас научить? Или нам стоит пойти на курсы? Да, начнем! После этого ничего не изменилось, все новое.

О да, он нанимает только неопытных людей, обычно девушек кто не знает как сказать нет. Есть штраф за опоздание даже на 2 минуты, штраф за всё но есть бонусная часть, чтобы получить бонус нужно выполнить план, которому вы следовали, но он получается. мы неправильно поняли и пришлось выйти за рамки плана, чтобы получить лишнюю косилку. Также дизайнер получил гонорар в размере 200₽ за макет. Штраф составляет половину стоимости картины, якобы чтобы удержать вас от изменения условий зарплаты. В середине месяца вам могут сказать, что зарплаты нет. Не важно решать в одиночку. Планы тоже постоянно меняются, в виде 600 000-1 млн рублей, а то, что они не реализуются, так это то. нам не хватает профессионализма!

Во-первых, такого договора нет. Вы подписываете трудовой договор, называемый ученическим договором, который написан в туалете, где вы должны много денег, и вообще говоря. ты студент, а когда пришло время устраиваться на работу, начальник начинает суетиться. Они сказали, что я должен отдать в налоговую 8 тысяч из твоей зарплаты. Все это кажется тебе невыгодным. В кризис никто не получает. уехал в отпуск в Таиланд. Нам сказали, что поехали в Москву учиться. Кстати, Шеф, чаще всего, когда спрашиваешь напрямую, он суетится и ворчит, когда его об этом спрашивают. утром он приходил и кричал, что это ты [цензура], а однажды сказал, что мы вообще не заслуживаем зарплаты и видно, что жена пишет ему по ночам

Его продукт. Бескомпромиссный. Не послушал своих сотрудников. Он сказал нам, что нет ничего незаменимого. Он придумал инновации, когда наша зарплата была близка к «хорошей» отметке. Помешало получить эту стандартную зарплату. в офисе тоже бывают жучки. Ведь обсуждаемая тема всплыла сразу же в кабинет и сразу говорите слово в слово. На собраниях он часто говорил, что знает все.

Когда он берет ваш телефон, он также читает сообщения других людей. Вас постоянно подозревают в отмывании денег или подработке.

Если у вас болит живот, вам нужно пойти на работу!

Никаких премий, никаких сокращений отпусков. Никаких больничных. Никто не дожил до праздника, все уволились. Штатный сотрудник ушел в отпуск за свой счет.

На вопрос, почему мы не получили указанную сумму, он ответил, что это наша собственная вина. Мы проделали ужасную работу.

В целом, данную работу настоятельно не рекомендую. Не привлекайтесь внешней привлекательностью.

Оставить отзыв о работе в Kanwas

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей