Питерская «Unified Solutions» вроде бы хорошая компания. Не буду судить весь коллектив, но предупреждаю, даже не думайте о вакансиях в административном отделе (помощник руководителя, секретарь, охрана и т. д.). У руля — семейная пара. Сложные, амбициозные люди. Девушек нанимают и увольняют... или они убегают. Они не остаются дольше нескольких месяцев. Грубость, ругань, полное неуважение. После расторжения вся причитающаяся сумма не была выплачена! Строительные площадки получают остаточную заработную плату... бюрократия процветает! Для меня это совершенно другая история. С тех пор я лично убедился в нечестности высшего руководства и их отношении к претендентам. Прошел 4 этапа собеседований. По запросу моего работодателя я провел анализ программы EDI (электронный документооборот) компании, а затем по их запросу подготовил отчет по анализу. Я изучил это, и мне дали день, чтобы вернуться к работе. Однако этого не произошло! Мне позвонил сотрудник из отдела кадров и сказал, что не возьмут меня на работу. Никакого рационального объяснения мне не дали. Тогда я пришел к выводу, что меня пиздец! Работает внештатным аналитиком. Подумайте дважды, прежде чем идти на работу GCER Это их адрес: Центральный офис Санкт-Петербург 191015, Россия, Санкт-Петербург, ул. Таврическая, 13 Телефон: +7 (812) 777-9-555 Факс: +7 (812) 777 -9-555 Электронная почта: [email protected]

Поговорила по телефону с Цской из отдела кадров и решила даже не идти на собеседование... все было ясно - клоака. У них регулярно появляются вакансии геодезистов. Только молодых обывателей могут обмануть условия, которые они предлагают по телефону... а геодезия - это 90% качества строительства. Так что - делайте выводы... и те, кто ищет работу, и те, кто покупает недвижимость.

Обращаюсь к кандидатам, претендовавшим на должность «Помощник президента холдинга». Я пишу это потому, что видел это своими глазами и сам прошел через весь этот ад. Так что бегите от этой компании. Не соглашайтесь ни на какую цену, вам могут предложить высокую зарплату, но уважение и самоуважение за деньги не купишь. Поработав там некоторое время, я думал, что начальство так со всеми общается, но потом я узнал, что они все нормальные люди и умеют нормально разговаривать с кем угодно, и я узнал, что они относятся только к своим личным помощникам и бред охранников. Крик, ругань, нападки на личности, оскорбления – вот что вы получите, и никакая стрессоустойчивость здесь не поможет. Я не поздоровался и не попрощался с тобой. Я никогда в жизни не встречал такого невежливого и нецивилизованного человека. Как бы ты ни хорошо справлялся со своей работой, все равно все будет не так, все будет хреново, сверхурочные работы космические, конечно за это никто не доплачивает, и тебе придется клянчить то, что тебе положено платить из-за зарплаты. Задержка на несколько месяцев! ! А еще в Санта-Барбаре постоянно творятся заговоры, сплетни и прочие женоподобные вещи, причем это сам президент) В общем, я заплатил полную цену, не читая отзывов, прежде чем устроился на работу в эту клоаку, так что милые люди, не надо Повторите мою ошибку! ! !

Около года я работал в отделе снабжения холдинга «Единые решения», это была крупная компания, но как и везде, все делалось через ноги. До этого я работал в Москве. -Строй и Миракс, вот где ППЦ... если здесь есть профессионально образованные люди, то обычно со мной работают просто необразованные узбечки, знаете кто? ? Оценщик! Она каждый раз пересчитывала на калькуляторе 2+2, как будто это могло изменить результат, поэтому правило «Скорой помощи» я уволил сам, и мне не заплатили дополнительных денег, потому что. Две недели отказываются работать, на другой работе ждать не хотят, но в целом это нормально.

Здравствуйте, хотел бы рассказать о нарушениях в едином решении. Это случилось с моим родственником.

Они наняли человека. В первую неделю работы трудовой договор так и не был подписан: то ли должностные обязанности не были сформулированы, то ли директор по персоналу отсутствовал, а потом "подожди еще два дня и документы будут готовы"... и тогда все было Фактически через 3-х недель незарегистрированного сотрудника вызвали в отдел кадров и объяснили, что его услуги больше не нужны и его депортировали. На вопрос об их зарплате за эти три недели они ответили: «Подождите, мы вам обязательно позвоним, прошел почти месяц. Естественно, никто не хотел звонить». Ни одна из сторон не хотела принимать звонки от бывших сотрудников... не смогла связаться с нужным человеком из отдела кадров и получила ответ: «У компании нет денег, а оплата будет только на следующей неделе». ..оправдания вернулись Нужный человек недоступен. В общем, усердно работать три недели в этой компании, иногда даже до 8 вечера, это акт благотворительности, несправедливое отношение к сотрудникам, несоблюдение трудового законодательства, отдела кадров. Некомпетентен - вот мой вывод. Все устные соглашения бесполезны. Так что будьте осторожны и оформляйте документы вовремя. Очень разочарован тем, что казалось солидной организацией и отсутствием надежды на получение зарплаты с каждым днем. по поводу этой ситуации я злюсь. Лично от меня никто ничего хорошего об этой компании не услышит.