Пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем присоединяться к этой организации. Подумайте, прежде чем действовать, и пересмотрите свое решение. Персонал здесь не ценится. Налицо явный фаворитизм. Нет такой корпоративной культуры. Взаимодействия между подразделениями нет. Зарплату работникам можно отсрочить на срок до 3 месяцев. Они продолжают предлагать вам «обещания» и пытаются сказать вам, что «вы должны работать в компании», а когда вы не согласны с организацией, они начинают лгать и говорить, что вы нелояльны. У каждого есть свои обязательства. Компания не выполнила свои обязательства. Они экономят на всем, включая оборудование. Проект, над которым вы будете работать, рухнет. Менеджеры не хотят слышать от сотрудников о проблемах в организации, думая, что они лучше знают, как идут дела, несмотря на то, что они даже не понимают внутреннюю организацию организации. Вкратце: вам обещают большую «серую» зарплату, а потом говорят «денег нет, но вы держитесь, поддерживаете компанию и работаете бесплатно. Никаких гарантий и стабильности у них нет».

Сервисная компания СОУТ. Если вы хотите, чтобы вам платили вовремя и в полном объеме, это определенно не место для вас. Зарплата черная, раздают, выдают рандомно, графика выдачи зарплаты нет. Очень большие задержки. Зарплату часто платят в рассрочку – 5000 злотых. раз в 2 недели. Зарплата белых минимальная (около 8000 злотых). Стараются платить вовремя. Но теперь организация была отправлена ​​на фиктивный период бездействия, чтобы избежать уплаты налогов, что привело к дальнейшему снижению заработной платы белых на 30%. Неизвестно, когда закончится этот перерыв. При выходе вам вообще не придется ждать выплаты. Не платят тем, кто ушёл (почему?). В общем, трижды подумайте, прежде чем идти сюда работать. Подозрительная компания. Однако, если вы любите заниматься благотворительностью и работать бесплатно, это отличный вариант. И еще одна странная особенность — все сотрудники (по крайней мере, в экспертном отделе) — новички. В Новосибирске нет ни одного коренного жителя. Не знаю, что это значит, может, жалоб от гостей стало меньше, они снимают квартиру и некуда идти. А может быть, все в Новосибирске уже знают, что это ненадежная компания, поэтому берут на работу людей, которые только что приехали и еще не знают друг друга.