Комиссар по чрезвычайным ситуациям предоставляет независимые услуги по оценке кризиса. Персонал состоит из людей без специального образования с ежемесячной ротацией. При приеме на работу обещают выдать трудовую книжку после 3-месячного испытательного срока. Предлагают заключить трудовой договор заранее. Через неделю работы его так и не подписали (напоминали каждый день). Когда я на 7-й день снова пришел подписывать контракт, мне сказали: «Иди домой. Сейчас другой сотрудник будет проходить стажировку на другой день (ни о какой стажировке речи не шло) и мы вам перезвоним завтра. скажи мне, кто из вас будет работать. Через 2 дня прихожу в офис, мне не хотят платить, ссылаясь на мою стажировку (о которой не было упомянуто, хотя я об этом спрашивала на собеседовании) и не хотят меня принимать на работу, утверждая, что мы еще не определились. расширить штат сотрудников.