Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Форум, Холдинговая компания, ЗАО - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Первое собеседование испортило впечатление, но решил не обращать на него внимания и продолжать идти к цели. Но тщетно! Практика показывает, что первое впечатление зачастую самое правильное. Ну, и прежде всего, что бросается в глаза, так это прямое отношение к потенциальным кандидатам со стороны HR и начальства. Очень высокомерное отношение чувствуется в каждом их движении. Отдел кадров похож на курятник, где на рабочем месте сидят барышни, пьют чай, обсуждают личные вопросы, звонят по телефону, не торопятся, а приглашенные кандидаты ждут их с заполненными анкетами. Они не торопятся, а вы, рабы, подождите! Кстати, вам необходимо заполнить 5-страничную анкету и сообщить хронологию вашей семьи и родственников до 5-го поколения: указать адрес, номер телефона, место работы и доходов, место рождения и т. д. Удивительно, но они не попросили провести тестирование! Когда они отказываются заполнять эти пункты, по крайней мере на первом этапе собеседования, их возмущению нет предела: «Вы что, не понимаете, в какую организацию вы попали?!!! Мы же государственная организация!» , это полный бред, потому что... "ЗАО, Форум, Холдинговая компания" это никогда не может быть государственным предприятием, а просто управляющей компанией. А потом была встреча с руководителями отделов… ну, я даже не хочу об этом говорить, потому что ничего особенного. Самое смешное, что за 4 раза нашей встречи (первое собеседование и последующая стажировка) барышня вообще не посчитала нужным поздороваться. Весь ее взгляд говорит: «… какая я занятая и деловитая, а ты кто здесь отвлекаешься?» Ну и всё, я подарю вам одну минутку своего драгоценного времени...» В целом эта наглость оставляет очень неприятный осадок. В зависимости от условий: Наверное, единственное преимущество, которое можно считать, это график. те, кто предпочитает сменные 2/2. Никаких льгот и премий, питание за свой счет и проезд за свой счет. Но это не главное. Последней каплей является то, что это "серый работодатель". зарплата у него серая. На собеседовании дама из отдела кадров с гордостью заявила, что регистрация у них официальная, все чисто и опрятно по Трудовому законодательству РФ, а зарплата на самом деле 27 миллионов рублей. выходит, что по документам, зарплатным ведомостям вы получите официальную зарплату в размере 70-8 миллионов и все остальное будет в конверте. Кого-то такая схема может устроить. Я не жалуюсь на "серую зарплату". все весело, думаю смысла нет. Но самое отвратительное, что сам отдел кадров не занимает позицию и ставит вас перед фактом с первой зарплатой. Мне повезло, что я узнал эту информацию очень рано. Когда я позвонил руководителю отдела и девушке из отдела кадров, чтобы напрямую поднять этот вопрос, они оба начали суетиться и говорить в замешательстве. В конце концов, отдел кадров признал этот факт, но не назвал конкретный номер и сказал, что не будет обсуждать. вопрос по телефону. Лучше встретиться и все обсудить. Больше не буду тратить время и деньги на эту ерунду. В общем, рыба гниет с самого начала! Эта ссылка это подтверждает ---> http://rumafia.com/ru/person.php?id=185

Оставить отзыв о работе в Форум, Холдинговая компания, ЗАО

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118983

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей