Как-то мне пришлось нести бремя труда в стенах местной больницы (АОКБ). Среди сотрудников местного ИТ-департамента можно обнаружить основные негативные характеристики рабочего коллектива: подхалимство, фискализм. Вон те. Вместо того, чтобы проявлять солидарность, они предпочитают сплотиться вокруг своего босса и даже подружиться с ним! Меня оттуда уволили, потому что я отказался платить за его подарок на день рождения т.е. Как он любит говорить, «Он вне команды» (точнее, он пытается защитить свои права, честь и достоинство, пока другие просто уступают). При этом сам начальник постоянно хвастается тем, как многого он добился упорным трудом (за чем скрывается обычное чувство неполноценности). Когда я попросил о взаимно согласованном формальном увольнении, главный врач сказал мне, что со мной невозможно обсуждать какое-либо соглашение, потому что я всего лишь винтик, который выкинут, если он сломается.