Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Гознак - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я работал контрабандистом в этом рэкете почти 4 года. Кратко опишу преимущества: такие льготы, как практически бесплатная медицинская страховка (оплата только за лечение зубов), 100% отпускных, 13-я зарплата и достойная финансовая помощь (100% от 2-х лет опыта работы). На этом можно закончить дискуссию о преимуществах, потому что... в наше время все это можно воспринимать как должное. Работа в Гознаке – это ад на земле! Главный минус - это люди, которые там работают. Хотя людьми из биомассы это назвать сложно. Там работает настоящая толпа! Проверка кадров при приеме на работу — это пыль в глаза: нанимают всех — от малолетних преступников до бывших полицейских. Там работают выходцы с Урала, Сибири, а иногда и с Кавказа, и вся эта нелепая чушь не может найти между собой общий язык! Серьезно, люди там очень агрессивные, много алкоголиков, невротиков и, что хуже всего, больных коров. Да, не удивляйтесь! Основная часть съемочной группы часто любила подшучивать над такими психически неуравновешенными людьми, в результате чего они теряли рассудок и начинали проявлять агрессию, размахивать перед кем-либо острыми предметами, затевать драки или иным образом нарушать рабочий процесс. Как я уже говорил, на заводе часто бывают алкоголики. И не дай Бог, чтобы такой товарищ оказался на погрузчике! Были случаи, когда таких пьяных товарищей выносили из цеха за руки и за ноги! Удивительно даже не то, что это вообще происходит, ведь мы не должны забывать, в КАкой стране мы живём! Что меня больше всего удивило, так это подход руководства ко всему этому бардаку! Ну а заставить пьяного, виноватого или просто дурака работать 10 часов в субботу можно за гроши, просто напомнив ему, что его место за заводским забором! Да и вообще отношение руководства к другим сотрудникам достаточно животное, хотя большинство людей, несмотря на все свои недостатки, действительно любят свою работу и выполняют ее достойно. Кстати, бонусов там лишают довольно и не так часто. Есть цеха, где по несколько месяцев нет ни одного виноватого! Конечно, есть и нормальные люди, но их гораздо меньше. Я все это сказал о сотрудниках непосредственно в цехах, потому что... Я сам там работал, структуру знаю, но про управленческую часть ничего не знаю, кроме того, что там работают только богатые люди, там все либо родственники или хороших друзей, так что вероятность попасть туда даже с двумя, тремя или даже пятью высшими формациями крайне мала! Вывод: идти на Гознак стоит только в том случае, если вас не беспокоит здоровье и другого выхода нет! Берегите себя и своих близких!

Оставить отзыв о работе в АО Гознак

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3069

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42024

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51480

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47883

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28446

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25866

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119016

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей