Я работаю в ВИТ 10 лет, когда поменялся главный инженер, организация начала полностью разваливаться, старший директор и заместитель уже не нужны, перечень работ сокращается, заказчиков увольняют, зарплаты падают, уходят высококлассные специалисты, и как следствие – хаос на производстве и снижение качества работы по мере увеличения стоимости услуг для клиента. В офисе нет порядка, не осталось хороших специалистов, снижается производительность и качество работы из-за текучести кадров, руководство занято удовлетворением личных интересов, что подтверждается нецелевым использованием организационных средств, зачем-то закупают оборудование для 4 000 000 руб. (взятки?), которые накапливаются на полках и цены на выполняемые работы для сотрудников постоянно снижаются. Курбанов Ш.К. Он портит свои дела, перенаправляет клиентов в Avantage, в котором (неофициально) работает половина сотрудников WIT. Офис гниет на глазах, искать там работу – пустая трата времени и нервов.

Заместитель директора Курбанов Ш.К. морально унижает сотрудников и ведет себя крайне недостойно руководителя. Никакой защиты в лице директора Горностаевой нет, потому что... она все время его защищает. Квалифицированные работники не ценятся и могут быть уволены ради удовлетворения собственных амбиций. Курбанов Ш.К. нарушает трудовое законодательство Российской Федерации, не выплачивая честно заработанную заработную плату. Основная часть вознаграждения (75%) работника предприятия представляет собой премию, которая напрямую зависит от объема выполненной комиссионной работы, а значит, работник может получать только «голое» вознаграждение. Награды вручаются лишь узкому кругу людей, которых в совокупности называют «Святыми коровами». Держитесь подальше от таких работодателей.