Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Cristanval - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я работала администратором в «Ашане», но постоянной работы не нашла. Мозг уже полгода выносят, но еще не обработали. Что касается заработной платы, то все вовремя, четко, штрафов нет. Уборщицам тоже платят вовремя и сколько хотят. Предоставляют жилье и не берут предоплату! Есть даже прогресс! Это, конечно, здорово, но я не знаю, как сложится моя пенсия! Исполнение со скидкой 50% от договора! Что касается руководителей, то они не вмешиваются в работу. Иногда звонил менеджер, но он редко приходил. Повторюсь, главный недостаток в том, что так кормят завтраками.

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Добрый день, хотела поделиться с вами о клининговой компании Кристанваль! К сожалению, мы были их клиентами и сотрудники этой компании были уволены из наших офисов! Нет слов! ! ! Это первый раз, когда я вижу, как это происходит! ! ! Насколько я знаю, уборка повышает чистоту и компетентность сотрудников, типа, не нанимайте на работу бабушек, они будут жаловаться и портить лицо компании. Что думает уборщица Кристанваля о нашей компании! ! ! Во-первых, сотрудники из стран СНГ кроме "да" по-русски не понимают! Они были бедны и работали семь дней в неделю, и они не хотели, чтобы их урегулировали, и они не получали денег во второй месяц, поэтому они объявили забастовку и не пошли на работу, и за это их уволили, нас. Уборщика не было и в конце концов прислали нового, но почему-то у компании не хватило мозгов научить их убирать. На прошлой неделе мы увидели эту картинку и пришла новая уборщица и начала мыть нам полы. Почему-то она взяла средство для чистки унитазов, хотя рядом было средство для мытья полов, и начала обильно разливать его по полу нашего офиса, и мы от удивления открыли рты, когда мы попытались возразить. Она не понимает. Вот так мы и начали (потому что она не понимала по-русски) и раствор отбеливателя! Нас всех отравили как тараканов и пришлось быстро эвакуироваться в коридор, мы начали ей объяснять, что она должна за нас помыть полы и убрать хлорку, потом она взяла ведро воды и налила еще доместоса и началось. Мы начали звонить администратору их компании и просить прислать к нам еще одну уборщицу и наконец прислали ту, которая работала месяц без перерыва, а она тупо сдалась и не стала этого делать. Мы сидим в коридоре с пришедшими к нам клиентами и ждем, пока прояснится, а работу надо делать, а потом все равно заходить. Мы дышим через шарфы... а полы у нас по-прежнему белые! (Кстати, их администратор объяснил нам, что сегодня у них генеральная уборка!))) Так что кто не знает об этом гене. Вот так работает уборка! ) Насколько я знаю, после уборки вы должны пахнуть чистотой и свежестью, но здесь мы чувствуем запах либо отбеливателя, либо пота, потому что уборщики не знают, в каких условиях они живут, потому что они плохо пахнут, плохо то, что вы потеряете сознание! После уборки их надолго проветриваем. Мы сами не можем отказать этой компании, так как они работают в головной компании, но приложим все усилия, чтобы расторгнуть с ними договор. Но теперь приходится терпеть((( Огромные требования к руководителям компаний! Научите своих сотрудников элементарному русскому языку, чтобы мы могли донести до них хоть какую-то информацию, создайте им гуманные условия труда, чтобы клиенты не жаловались Б, самое Важно, если вы объясняете им, почему не следует использовать средства для мытья полов, в конце купите им дезодорант, вот ссылка на компанию, которой нужна чистка!

Оставить отзыв о работе в Cristanval

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2979

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей