Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Комбайновый завод Ростсельмаш - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Работать на Ростсельмаше вполне нормально. Я также слышал много хорошего и плохого от тех, кто, среди прочих: они уехали оттуда в 2010 году, поэтому я шел осторожно, не то чтобы боялся, но и ничего хорошего не ждал. Поэтому я хочу рассказать вам, как там все на самом деле. Работаю почти год, устроился осенью 2015 года, устроился с дипломом сварщика и третьим образованием еще до Россельмаша, опыт работы на заводах уже был, везде ходил и одно и то же от новое место, ничего лучшего я не ожидала, сотрудники прямо на входе разговаривали со мной, молодой менеджер или кадровик, как они там?, видимо к вежливости привыкли. На собеседовании стандартные вопросы на уровне кто, что, что я могу сделать, потом тестирование. Это заняло много времени, но мне удалось показать все, что я могу. Сказали, что перезвонят, через три дня позвонили и сказали, что могу выехать на следующий день, я проходил регистрацию, мне выдали пропуск - и все. Меня предупредили, что за опоздание будет штраф, поэтому я из страха приехал на полчаса раньше.) Сразу встретился с руководителем строительства. Есть план узлов, которые необходимо сделать. Если возникнет неисправность и вы ее не устраните, с вас также будет начислен штраф. Поначалу, конечно, мне грозили штрафы. Очень жаль), тогда я понял, что самое главное решить проблему и все будет хорошо. Штрафов, как я понимаю, не было) Помню, в мастерской тогда это очень удивило, ведь я работал раньше и мусора на полу не было. Но здесь убирают, и если кто-то ведет себя как свинья и спит – это наказание. Поначалу это было безумием, куда ни плюнь, деньги все равно останутся, но потом ты это оценишь. Приятно работать чисто и тебе дают остальные нормальные детали без дефектов, у тебя есть время выполнить план, потому что не надо... Н носу разбираться как починить разъем и ты просто теряешь время работая на потоке и первый месяц ты выполнял работу легче и конечно денег было меньше и штрафов тоже было много) мастер всегда был рядом, чтобы не накосячить. Потом они перестали заниматься детьми и дали мне работу, как и всем остальным. Раньше я работал на другом заводе, поэтому приходилось расспрашивать людей постарше. Старшие моложе меня, и есть такие, которые действительно копают, поэтому их легко узнать, показать, что и как делать, и двигаться дальше. А кто не копает, тот начинает выпендриваться, сразу понятно, что идиот сам не копает) В столовой Ростсельмаш подают убойный корм высочайшего качества за 100 рублей, первое, второе, все вкусно, порции большие. Единственное, что открывается в 11 и в магазине есть часовой перерыв, во время которого иногда можно съесть сварщика с голоду) возле столовой вообще нельзя курить, но если вас это не беспокоит, то не надо потрогай это. Что интересно, комбайны отправляются прямо со сборочного центра на отделочные работы. Весело проводим время, случайно узнав про комбайн, который мы с пацанами готовим уже пол года, получилось поднять уровень, все просто, но пришлось потратить на него выходной, теория на практике , свойств электродов, машин А-ПА, также была проведена проверка качества шва. Все прошло и сказали ждать. Через неделю сказали, что он прошел тест. Оценка повысилась, видно, что зарплата теперь тоже нормальная. Платят вовремя и вся зарплата белая, мне платят каждый день. Я спокойно оформил автокредит и меня сразу приняли в сберкассе.Полгода работаю на этой зарплате в сервисном центре,за это время никто не менялся,все друг друга хорошо знаем. Мастер нормальный парень, ведет себя нормально, если и кричит ненормативную лексику, то только по делу) короче тот, кто ищет работу, не сварливый человек, нормальная работа как я, лишь бы деньги зарабатывал.

Оставить отзыв о работе в Комбайновый завод Ростсельмаш

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей