Хотелось бы поделиться своим опытом работы в этом сервисном центре. Работал выездным специалистом по обслуживанию клиентов. На этом и основана работа сайта. за «отжимание» бытовой техники в ремонт. А после диагностики, проведенной «суперспециалистами», оказывается, что техника требует очень дорогостоящего ремонта. Минимальная цена ремонта — 4500 злотых, что, извините, половина пенсии нынешних пенсионеров. Основные клиенты – пенсионеры, изредка встречаются люди со средним и высоким достатком. В принципе работа есть и вроде бы не платят (выездной специалист и водитель получают зарплату в конце дня). Но есть одно большое НО, это, конечно, гид. Игнатьев находится в неизвестном месте, то ли в Новосибирске, то ли в Кемерово, то ли в Новоебенево. При этом он постоянно следит за камерами и общается с менеджерами по ICQ. Старший менеджер Настя (этому ребенку 20 лет), присланная из Новосиба по приказу Игнатьевой Е. Ю., видимо, является незапланированным ребенком в семье и по виду умственно отсталой (прости Господи). Как ее назначили менеджером, остается загадкой для всех работников сферы обслуживания. Он увольняет всех слева направо, принимает «необоснованно блестящие решения». он трахается так сильно, как только может, и, конечно же, бьет себя в грудь тем, что он «самый старый ублюдок здесь, заткнитесь быстрее», конец цитаты. Работа хоть и несложная, но занимает много времени, так как клиенты есть по всему Алтайскому краю и домой возвращаешься довольно поздно. Логистики ноль - скажем так, благодаря сумасшедшей Настеньке, старшему менеджеру. Хотя без мозгов ей наверное тяжело жить, ну да ладно. Вас могут уволить за то, что через 2-3 дня работы по статистике вы не принесли никакого дохода сервисному центру, или за то, что сервисные специалисты не отремонтировали должным образом оборудование, которое вы принесли заказчику, и при проверке оборудования на месте он отказался работать. И конечно, есть еще много вариантов, почему вас уволили. Нужные люди, которые действительно хотят работать, со страшной силой уйдут и тут же появятся новые подопытные кролики. Водители меняются как перчатки, даже имена их не помнишь, в конце дня с глазами по 5 рублей собирают оплату и выходят плакать на берег Оби. Потому что работы в Барнауле нет.... На самом деле вывод очевиден: рыба гниет с головы. Рыба набирает в свою команду подобных рыб с гниющей головой. Нужные люди оттуда бегут, только пятки у них блестят. Два минуса Вам Игнатьева Е. Ю.