Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Верола ООО Август - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

#Верола (ООО «Август»)

Я учусь дистанционно и срочно нужно приступить к работе. Я сознательно выбрал физические упражнения для восстановления своего состояния после длительного периода сидячей работы. Опыт – это самое главное. Все это она рассказала в интервью в салоне красоты, который набирает «уборщиц». Еще есть маршрут со второй половины дня, который меня устраивает. Если все подойдут, останусь на полтора года. Как вы уже догадались, это было не для меня, ведь за месяц я испытал все радости работы в тоталитарном Шарашовнике. На первый взгляд салон выглядит респектабельно и все кажутся дружелюбными, пока вы не оказываетесь в положении подчиненного. Замдиректора мог так наорать на любого сотрудника, но не мог, и все местные женщины бегали перед ним на цыпочках, включая владельца салона (и его по совместительству жену). Исчерпывающую информацию о нем можно найти здесь, там все объясняется: http://irkutsk.aldana.ru/new/view/id/6958

Предыдущий сотрудник пробыл там 15(!) лет, оказывается, из-за сложных финансовых обстоятельств на момент трудоустройства и последующего страха перед другой работой. Это стало ее настоящим вторым домом. Работает 6 дней в неделю с 12:00 до 21:00 и работает 18 тонн.

Работая с достаточной скоростью за отведенное время, успеть все было невозможно, некоторые помещения были освобождены до закрытия. Обед — Если все сделано, но нормально протиснуться в холле на полчаса, пока админ обедает. Такое требование к заработной плате просто необоснованно (3000 рублей тоже можно вычесть по мере необходимости), а замены работников нет. Они экономят все, что можно и что нельзя, вплоть до бесполезных синтетических бахил, которые не прослужат и дня, даже если их стирать каждый день.

Двухнедельная стажировка прошла без нареканий. Весь класс начал ходить с лупами и ругать меня, если я допускаю какие-то мелкие ошибки. Сначала я всё понял и понял. Но брать на себя дополнительную нагрузку на работе в мои планы не входило (звонить по телефону утром после работы и делать небольшие заказы на продукты тоже было обязанностью). После того, как директор №8 снова публично вышел из себя, мне стало ясно, что работать вместе мы не будем. Их ответ был соответствующим: Оказывается, я их обманул! (Испытательный срок явно предназначен только для них). Много жалоб на работу (в основном безосновательные и безграмотные, совпадающие со стороны администраторов) и ко мне относились как к любимому швалью, но не отпускали, и без трудового договора я там зависал, пока не нашел другую раб. Я решил остаться на неделю, надеясь, что при моем отъезде конфликта не будет: я дам тебе время на поиски, а ты отдашь мне свою зарплату. Результаты были предсказуемы: в день увольнения мне грубо отказались платить, пока я готовил потенциальную замену. Это копейки, но видимо их можно есть и без соли. Этот ублюдок говорит девочке, что она окружена врагами и ей просто необходимо его послушать! Они пытались убедить ее остаться. Она быстро пришла к выводу и мы покинули этот дурдом.

История посредственная, но всё же. Я бы не советовал никому пытаться адаптироваться к этим условиям в каком-либо положении. Если вы видите, что чего-то не хватает, немедленно бегите; чем дольше вы ждете, тем больше денег, времени и энергии вы потеряете. Таких вакансий всегда много. Не нормализуйте животное отношение к себе, ко всему можно привыкнуть. Эти уроды пользуются надежностью людей, отсутствием конфликтов и сложных ситуаций.

#работа #ИРКУТСК#ВерОла

Оставить отзыв о работе в Верола ООО Август

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей