Г. Орел, Полесская, 30. Работал автомехаником. Служба одного мастера - сына хозяина. Есть несколько охранников, к которым ходят люди, остальные (около 8 человек) перебиваются случайными покупателями, которым нужно заработать на хлеб и воду - пожалуйста. Преимущество в том, что платят вовремя и всё. Обещают много, официальной регистрации нет, работы очень мало, условия ниже среднего. Они принимают всех, даже тех, кого вообще не следует принимать. Естественно, есть много неисправностей и как следствие недовольных клиентов. Как оказалось, обработка клиентов осуществляется платно, и это получается дешево и приятно для клиента, для сотрудника и для себя с небольшой наценкой. Практикуется периодическое обвинение рабочих (за исключением нескольких охранников) в неудовлетворительной работе и снижении заработной платы. Они стараются создать видимость команды, но относятся к сотрудникам как к расходному материалу. В сезон набирают людей, в межсезонье сбегут, потом набирают новых.