Совет будущим соискателям, не тратьте время на работу в магазине «Золотко» (Комсомольский пр., 65, компания «Ювелирный ряд»). Просто неуважение к сотрудникам. То, что ваш работодатель считает вас «избранным из многих», уже является для вас призом! Они говорят о хороших продажах и процентах, которые от них получают. По сути, нет людей, нет продаж. Они находятся в плохом месте, арендной платы едва хватает, чтобы свести концы с концами, и они искренне верят, что зарплата продавца может решить их проблему с арендой. Там каждый день тусуется дочь директора магазина, мешая работе продавца и откровенно говоря неприятные вещи покупателям. При этом совершенно не было ясно, кто зарегистрировал компанию; она не несла финансовой ответственности, но могла после подписания пользоваться вверенными сотрудникам драгоценностями. ответственность! За сверхурочную работу вообще не платят, процент повторяющихся продаж не существует, а за более чем 200 часов сверхурочной работы вам платят чистую минимальную заработную плату. При этом они правильно полагали, что просьба сотрудника о премии является грубостью. Вообще говоря, к сотрудникам относятся как к роботам, а не как к людям. Они говорят о текучести, говоря: «здесь очень много людей…». То есть публично заявляют, что им не важна постоянная хорошая команда.

Что касается условий: зимой холодно, летом жарко! График смен был совершенно изнурительный – смены по 13 часов, смены по 22 часа, фактически из-за текучести кадров получались 3-4 смены подряд с 1 выходным. В результате, делая это, вы получаете лишь небольшую зарплату. Имеется прослушка видеонаблюдения, контролируется каждый шаг, все сидящие в офисе смотрят в камеру, от бухгалтеров до охранников, все они обязаны постоянно стоять, «желательно на высоких каблуках». Вы садитесь есть, а вам говорят не садиться. Они выслушивают каждую тему разговора и решают, о чем говорить между собой. Если зарплата соответствует требованиям, все будет хорошо. Они просто не хотят платить, но хотят качественную работу.

Мало кто подписывает трудовые договоры, и если они принесут его с собой, вы не сможете попросить работодателя подписать копию. Если возникает конфликт, они просто говорят, что согласия нет, и не жалуются. Впервые я столкнулся с такой небрежностью в ювелирной компании. Документы были в беспорядке, все приказы были словами, не было никаких правил и приказов. Товар одинаково грязный, а заводские этикетки на товаре истерты до неразборчивости, что, как вы надеетесь, доказывает покупателям, что это качественный товар. Они также не стали запечатывать изделие после показа, а просто завязали его, нарушив все правила. Если вы уважаете себя и свой труд, не ищите работу в «Золотко», там вас не оценят!