Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Золотое сияние ИП Наурузбаева С.И. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Дорогая Светлана Ивановна! С вами обращаются действующие и бывшие сотрудники ИП Наурузбаева С.И. и сети «Золотое и Серебряное Сияние». Хотим сообщить Вам о неправильной организации сети. Первая проблема – это ваш администратор Алла Валерьевна Сулимова, которая мешает вашему бизнесу работать должным образом. Поскольку это ваш бизнес, хотим обратить ваше внимание на то, что Сулимова А.В. выбрала для вас ваш бизнес. Полная свобода передвижения позволяет ей манипулировать вами, вашим бизнесом и вашими сотрудниками. Можно с полной уверенностью сказать, что этот бизнес терпит неудачу. Многие опытные сотрудники уходят только потому, что Сулимова А. В. Если текучка вас устраивает, то это проблема, но если вы хотите развивать свой магазин, то нужно ценить старых и опытных сотрудников. А.В. Сулимова сначала неправильно готовила сотрудников, учила их неправильно работать, затем указывала на их ошибки, обещала всем старшинство, а затем стравливала их друг с другом. Сулимова А.В. выбирает друзей на работе по интересам и тогда видит в них самых лучших и ценных людей, а на самом деле ищет людей глупее себя, чтобы выглядеть умнее в их контексте. Это изначально разрушит весь ваш бизнес, утопив в непонимании со стороны команды, в отсутствии поддержки и просто полная утопия. Вся работа строится только на личных отношениях. Можно сказать, что вы ничего не знаете ни о одном сотруднике вашей компании и ваше мнение основано только на мнениях Сулимовой А.В. Сплетни распространяются быстро, и мы знаем все подробности вашей семейной жизни, кому это нужно? Ваш авторитет как работодателя сведен к минимуму, а люди не хотят работать или уволились и плохо отзываются о вашей компании. Ни один сотрудник не захочет вернуться; в вашей компании процветает ложь и обман. Мы не удивимся, если у других отнимут зарплату или, что еще хуже, подставят. Алла Валерьевна правит как королева, не ты лидер, а она. Только она делает это сама, и она все решает! Вариантов развития бизнеса, увеличения продаж, улучшения качества работы сотрудников много, но как только появится более-менее опытный продавец, то под любым предлогом будут выставлены напоказ все его несуществующие косяки и уволены сотрудники. . Был уволен или был для вас очень плохим сотрудником. Организация работы в вашей компании отвратительная, а сама Сулимова допустила кучу нарушений, о которых вы не знаете. Она не считает товары, красит ногти на работе, принимает кучу ненужных телефонных звонков и большую часть рабочего времени проводит по телефону, разговаривая на неактуальные темы, обсуждая вас и вашу семью, какой подарок она сделала вашей дочери, обсуждение каждого вашего слова, оскорбления непопулярных сотрудников, долгие часы покупок в торговых центрах и так далее. Алла Валерьевна может открыто и беззастенчиво устраивать скандалы с мужем или продавцами. Всем, кто работал с Сулимовой, приходилось все выслушивать, она отвлекала сотрудников от их прямых обязанностей, обсуждала свои покупки, детей, показывала личные фотографии и просила прокомментировать их. Она подавляла большинство сотрудников, и они ее послушали, но многие уволились, потому что не выдержали. Те, кто отказывался сдаваться, все равно уходили в отставку, потому что не могли терпеть людей, не желающих работать. При такой большой сети нет команды, отсутствие патриотизма к компании, частая смена персонала очень плохо влияет на старых клиентов, не давая им приходить к новым сотрудникам и совершать дорогостоящие покупки. Многочисленные клиенты перетекают к конкурентам, где персонал стабилен, работа хорошо организована, люди довольны, сотрудники довольны работой и клиенты довольны. Существует множество методов и идей развития бизнеса, которые могут вам помочь. Но пока вы вырезаете к праздникам дешевые сердечки, кривые буквы и звезды с черными краями, у вас ничего не получится. Пока в компании есть хакеры и сплетники, не ждите от каждого нового сотрудника успеха, ваша личная жизнь станет доступнее (например, Алла Валерьевна об этом очень хорошо знает и всем рассказывает). , кому-то интересно, а кому-то нет. Алексей Анатольевич не просто так пришел к вам на работу, нет, на самом деле он был очень хорошим человеком, но под влиянием жены стал никем и запел ее дудку. Это был не первый раз, когда Алла Валерьевна пыталась сдаться и не отпустить его. Заслужив ваше доверие, Сулимовы правят вашим шоу. В большинстве случаев ваша карьера, ваша семья, ваша жизнь, они не будут считаться с вашим мнением, а будут навязывать вам свое мнение. Ваш мозг обманули. Возможно, ваша «попа» стала зеркальным отражением. Ведь Сулимова А.В. готова сохранить свою позицию любой ценой. «Болезненный опыт» вашего сотрудника неспроста. В вашей компании они работают у конкурента, где их уважают и ценят, и не жалеют. Это будет продолжаться; сотрудники и клиенты будут покидать вас. Мы никогда не хотим, чтобы вы думали, что мы клеветаем, мы просто действительно это имеем в виду. Чтобы вы могли нас послушать, чтобы понять, что с вами происходит и к чему все идет. Ведь однажды люди перестанут называть «Золотой Свет». Очень плохая репутация растет с каждым днем. Вы не сможете постоянно очищать черный список своего работодателя. Вашему имени и вашему бизнесу будет нанесен вред действиями Сулимовой А.В.! Ей все равно, она будет с тобой разговаривать и навязывать свое мнение, но в итоге все идет против тебя и ты переживаешь и заболеваешь. Вместо того, чтобы расти, лучше утонуть. Знаете ли вы, что администраторы неадекватно выполняют свои обязанности? Знаете ли вы, что происходит в вашей компании? Знаешь, к чему все это приведет? Так может быть, вы и она на одной волне? Возможно, это будет выгодная позиция для всех вас! Тогда все ясно! И наши тревоги и опасения могут оказаться напрасными! Просто пусть все будет так, пусть оно рухнет! Алла Валерьевна хотела денег, и много денег! Ведь сложно доказать, что ты для тебя важен и незаменим, если ты ничего не делаешь каждый день. Жить в кредит очень сложно и погасить долг очень сложно. Ты ее спаситель. Потому что ты последователь. Надеюсь, вы благоразумны и информированы! Сделайте любые шаги, найдите хорошего администратора, выберите умную команду и вы увидите, как все изменится. Не дайте себя обмануть дешевым мошенничеством, это ваша компания, и вы ею владеете. Достойно своего дела. Можно всё, но не без А.В.Сулимовой. Если ты грамотно ведешь свой бизнес, ты всего добьешься, оно дано тебе в таких трудных обстоятельствах, но кто-то его разрушает!

Оставить отзыв о работе в Золотое сияние ИП Наурузбаева С.И.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3108

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42048

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51519

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47949

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28488

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25896

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119052

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей