Она Ювелир\Вес-контакт\Вес-медиа. Вид из колл-центра, довольно молодого, как и сама компания. Тупой колхоз вплоть до производителей и руководства. Условия: ночные смены (если любишь и не куришь), черно-белая оплата. Вы будете получать зарплату в размере 18 фунтов стерлингов с вычетами, но черный бонус зависит от вашего поведения и изобретательности. Вся система работы связана с экскрементом, «Усиленный» пытается его усовершенствовать. Отдел входящих продаж: бонус напрямую зависит от продаж, но звонков, когда продажи в эфире, очень много, в других случаях, чтобы «не сидеть», приходится добиваться бесполезных результатов, которые срывают продажи. Еще есть отличная команда: «Лоадуй!» " и где бы вы ни находились — вас перетаскивают обратно в рабочую зону. В отделе возвратов зарплата просто 18. В так называемом технический отдел. У вас есть 4-5 активных задач, которые нужно поддерживать одновременно и, конечно же, независимо от ваших усилий, бонус будет сюрпризом. А в отделе продаж полный бардак. Рабочие места очень маленькие, а именно столы. Вы сядете рядом с монитором на расстоянии 20 см от ваших глаз. Чтобы проверить это, достаточно протянуть руку и вы поймете, что это за банка. Вентиляции нет. В двух комнатах одно маленькое окошко примерно на 80 человек, дверь постоянно открывается, из-за чего возникает небольшой сквозняк, а кондиционеры включаются только летом. Многие сотрудники часто болеют или уходят с работы. Если вы не серая мышь, сотрудник СБУ может загнать вас в угол и провести приватную беседу. Нормальные люди оттуда давно уехали. Там недавно сменилось руководство, и если вы им не нравитесь, то… А могут вас удивить и когда вы придете на работу, вам скажут, что вы здесь не работаете.