Работа в Адамас - негативные отзывы сотрудников
Великий Новгород | 2019-09-28 |
Плохой коллектив, накрутка заработной платы, неполная оплата, работа бесплатно, не оплата в праздничные дни, хамство, давление на сотрудников, ругань, агрессивное поведение, употребление спиртных напитков на рабочем месте в дневное время, унижение, нарушение закона по статье 140 РФ. страх. ! !
Москва | 2019-03-28 |
Судьба свела меня и Адамаса вместе на 1,5 года. На собеседовании мне рассказали о преимуществах компании, больше всего меня впечатлил крутой социальный пакет: бесплатное ДМС, фитнес, скидки на продукцию и 10 выходных в дополнение к основным 28 дням отпуска. Это был ключевой момент в моем решении поддержать Адамаса. До этого я работал в крупной компании, и для меня наличие социальных льгот было показателем заинтересованного отношения руководства к своим сотрудникам. Знаете ли вы, что на самом деле происходит во всем вышеперечисленном? ничего нет. Я узнал об этом только после того, как начал работать официально. Как новый сотрудник, я бы пропустил момент заселения, этого просто не произошло; Поскольку я работаю в HR, мне приходится иметь дело с другими отделами. Не будет преувеличением сказать, что в этой компании всего несколько квалифицированных специалистов. Особенно это касается региональных и районных руководителей; они зачастую совершенно неадекватны. Отдел маркетинга полностью расформировывался под моим руководством лишь дважды. Компании ценят грубых и высокомерных сотрудников, руководители считают грубость и использование ненормативной лексики нормой, что, очевидно, быстрее привлечет внимание подчиненных. Через некоторое время я ушла в декрет, но тут началось самое интересное. Спустя некоторое время мне пришло письмо о том, что меня собираются уволить в связи с ликвидацией организации. Такие «радостные письма» рассылаются всем женщинам, уходящим в декретный отпуск. Разумеется, компания прекратила свое существование только юридически; фактически Адамас создал новое юридическое лицо и продолжил набирать сотрудников и продавать свою продукцию. И нам, молодым мамам с детьми, приходится мчаться по центрам занятости и другим центрам социальной помощи и собирать кучу документов, чтобы получить заслуженное пособие по беременности и родам. Это позиция компаний – как только сотрудники перестают быть нужными, их увольняют, как ненужный балласт. Не рекомендую этого работодателя из-за лицемерного и несправедливого отношения к своим сотрудникам.
Москва | 2019-02-12 |
Начну с главного - Адамас объявил о банкротстве и уволил всех женщин, находившихся в декрете (так сказать, сбросили балласт, так как уволить сотрудниц во время декрета без юридических последствий можно было только случайно). Всем известно, что компания «Адамас» до сих пор существует, там по-прежнему работают магазины и фабрики, офисы и те же сотрудники – просто все это происходит в рамках разных юридических лиц.
Судите сами, но это просто отвратительное и неуважительное отношение к сотрудницам женского пола! Мы работали в компании и отдавали ей свое время и силы, я проработал 5 (!!!) лет. Что мы получаем взамен - нами пользуются, пока мы можем работать, а когда мы уходим в декрет, нас выбрасывают как металлолом! Это так неприятно!
В какое тяжелое положение они нас поставили! И ребенок у меня на руках! Мне пришлось обращаться в различные социальные органы, чтобы доказать свое право на дешевые льготы.
Как будто я прошла через весь ад с этими схватками, повсюду таская ребенка.
Адамас — худшее место, где я когда-либо работал, неуважительное. В нормальной компании сотрудницы должны возвращаться из декрета, а в Адамасе женщины после родов - мусор и их выбрасывают.
Москва | 2018-08-04 |
Делюсь впечатлениями от «интервью» с Адамасом. Театр начинается с вешалки, а Адамас с неприятной охраной, не заказанный билет (считаю это неуважением к претенденту), 30 (!) минут ожидания в растерянности (менеджер не ответил на звонок, будет встреча будет/не будет, пропуска нет... Впервые с таким бардаком сталкиваюсь). Лучше по-прежнему не становится, а только хуже: менее чем через год меня встретила менеджер по персоналу, имени не помню, пухлая блондинка, которая изо всех сил старалась казаться дружелюбной, но в то же время ее улыбка говорила об обратном, ее лицемерная улыбка сопровождалась неправильными вопросами, она закатывала глаза (что это вообще такое?), на мои вопросы - скомканные ответы (менеджер изо всех сил старалась скрыть сложившуюся печальную ситуацию в компании, но скрывать от заявителя банкротство Адамаса - нечестно, достаточно регулярно читать новостные сайты, чтобы понять, узнать об этом, даже поискать - это все публичная информация, это все есть в СМИ). У меня нет времени писать мне отзыв, НО это что-то, даже не знаю, что меня больше всего разозлило: некомпетентный менеджер с лицом Цербера или потраченное время. Дополняют картину: убогий офис с пятнами на ковре, сломанный лифт, затрудненный доступ на метро (еще и на автобусе), отсутствие инфраструктуры вокруг офиса (нет даже продуктового магазина, только заправка). ) и бесконечные строительные работы вокруг него). Короче говоря — не проходите мимо!)
Москва | 2018-07-03 |
Эта компания «не для людей». Абсолютное потребительство и пошлость повсюду, полное отсутствие какой-либо культуры в организации. Я работаю в компании уже давно, поэтому могу объективно оценить ситуацию не только в своем отделе и отделе. Все началось с аферы с набором персонала, в ходе которой всем кандидатам обещали золотые горы (цифры сильно отличаются от реальных), мотивация Адамаса ДЕМОТИВИРУЕТ. Грязный офис, грязно, тараканы травят раз в месяц по пятницам (!!!), нет холодильника, нет приличной столовой, туалетная бумага вместо полотенец (экономят на всем). Соцпакета нет, все, что говорят на собеседовании, правда только на 20%. В Адамасе ищут способ НЕ ПЛАТИТЬ, лучше не ездить в отпуск - останетесь с копейками. Но больше всего разочаровало отношение между людьми. Между сотрудниками внутри и за пределами отделов и менеджеров существуют НЕЗДОРОВЫЕ, НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ, НЕПРАВИЛЬНЫЕ отношения. В общем, если вы увидите приглашение от Адамаса на собеседование, подумайте дважды! Спасибо менеджеру по подбору Вале - на собеседовании один фарс и одна комедия.
Москва | 2011-02-08 |
Уважаемые соискатели нашей компании! Не дайте себя обмануть - не работайте там. Причин этому много:
1. График работы практически отсутствует вообще (за исключением разве что магазинов, расположенных в центре города) - 1 марта можно работать с 9 до 21, нет времени думать по поводу "макета". Поэтому это совершенно не соответствует НК РФ
2. Низкая заработная плата. Кроме того, у сотрудников одного магазина может быть разная заработная плата, если они работают одинаковое количество смен
3. Когда удобно руководству, можно брать отпуск. Почему? - Трудно понять
4. В магазине отсутствует профессиональная охрана, хотя продавец человек экономически ответственный и даже рискует своей жизнью (показывает практика зимой 2011 года)
5. Управление Сохраните все, включая см. пункт 4.
6. Редкое изменение товарной линейки и необходимость увеличения продаж
.
Можно долго рассказывать о "преимуществах" этой шарашкиной конторы как работодателя, иначе, к сожалению, ее не назовешь ((
Оставить отзыв о работе в Адамас
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2955Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51414Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47688Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118959Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей