Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Орхидея Плюс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Хабаровск   |

Орхидея Плюс или ИП Татаринов на Карла Маркса 124. Получил хороший опыт, в какие места не стоит претендовать. Первое впечатление, что ждать придется долго. Руководство ждало час, чтобы выступить, и даже не извинилось за задержку. Уважать других, особенно тех, кто претендует на низшие должности, это нонсенс, и я почти всегда замечал такие задержки. Хотите работать с нами? Посмотрим, насколько ты сможешь прогнуться и терпеть наше презрение к тебе. Или просто не волнуйтесь. Потом я два месяца ждал своей первой зарплаты. Поскольку сначала вам предстоит отработать там месяц, то пятого числа следующего месяца вам дадут аванс, а зарплату вы получите только двадцатого числа. Двухнедельная стажировка не оплачивается, студенческий контракт подписывается, и теперь вы должны оплатить его, если не проработаете три месяца. Зарплату давали тысяч 20-25, по факту за смены всего 12-14 тысяч, что нереально для жизни. К вознаграждению от продаж добавляется 1%. Когда несколько человек написали заявления об увольнении, они сообщили, что с марта этот процент будет увеличен до трех. Процент увеличивается, но никто не запрещает в большей степени брать сомнительные удержания из зарплаты сотрудников. Обучения как такового нет и заинтересованности в оформлении сотрудника конечно тоже нет. Отношение руководства к продавцам цветочного магазина достаточно высокомерное и часто дает о себе знать. Когда я написал заявление об увольнении, объяснив это низкой зарплатой в 14 000 злотых, на которую невозможно прожить (плата за жильё 10 злотых, проезд 1,5 злотых, питание 5-6 злотых, одежда и т. д. в подсобном помещении перед столовой). ), распечатка из статьи о том, что низкоквалифицированных рабочих обычно переоценивают, а ведь процент продаж в марте увеличился с 1 до 3. В обед написано: больше никаких перекусов, около двух минут в день. Причем дело не в сроке, а в том, когда это произойдет. Не дай Бог, обедаешь, когда приходит начальство, тебе приходится все бросать и выходить в коридор, создавать впечатление, что они работают. И то, что на 12-часовой смене время, возможно, пришло сейчас, не имеет значения. По какой-то причине вода из-под крана всегда была холодной, а горячая вода текла редко. Перед Новым годом Они были заинтригованы. что все должны были быть там в одно воскресенье, я был вынужден пойти. В выходной день. В результате я потерял около шести часов вождения и сидения. В качестве новогоднего сюрприза мы получили что-то вроде обучения макияжу. С одной стороны, приятно встретить на кассе в цветочном магазине ухоженную, накрашенную девушку. Однако, девчонки, после ночных смен вы выглядите некрасиво, у вас синяки под глазами, лицо усталое, сейчас мы вас научим, как это замаскировать. Чтобы его замаскировать, нужно использовать базу, консилер и другую косметику стоимостью не менее пяти тысяч. Честно говоря, я воспринял это как оскорбление. 8 марта – отдельная тема. Во все цветочные магазины сложно пройти и этот салон не исключение. Это 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, о сне можно забыть на 4 дня, нормальное питание и общий отдых, моему организму понадобилась неделя, чтобы оправиться от этого кошмара. В целом впечатления от этого ужасного места остались ужасными. По крайней мере, я никому не советую идти туда помощником флориста. Оставьте там много сил, здоровья и нервов.

Оставить отзыв о работе в Орхидея Плюс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47865

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей