Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Лига-Пак - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

К работе в ООО «Лига-Пак» отношение хуже, чем к бывшим гестаповцам. Ценность пластиковых стаканчиков выше жизни и здоровья человека. Начнем с торгового зала. Давайте зайдем и посмотрим на это фото. Первая женщина-менеджер всегда была грустной и носила солнцезащитные очки, потому что от интенсивной работы у нее были синяки под глазами, и у нее не было времени даже сходить в туалет, когда это необходимо. У второго менеджера подергивалось два глаза - тоже из-за напряженной работы, в первую очередь из-за неадекватного поведения и руководства Юдиной Т.В. Третий менеджер...всегда носит с собой 100 грамм...вместо валерьянки...четвертый менеджер уже почти не ест, но от нервозности толстеет все больше и больше...5-й менеджер не обращает внимания черт - он лучше всех! Сквернословен и спокоен. При приеме на работу вы будете обязаны работать с 8:00 до 17:00. В итоге просят поработать "до последней минуты" бесплатно или всего за несколько центов... а потом можно на высоких каблуках залезть в водительскую машину, чтобы отвезти домой, или, если себя жалко, брать такси за свой счет. Деньги, сами понимаете, невыгодно. Отказ от работы также может быть трудным. Каждый день рабочие рискуют своей жизнью, переходя дороги или шоссе, по которым грузовики движутся на высоких скоростях. Светофора нет, но там, где есть светофор, все равно придется добираться живым и не попасть под машину, потому что дорога, ведущая к светофору, опасна. На пешеходных переходах есть переходы «зебра», но переходить дорогу более опасно, поскольку автомобили, поворачивающие на 45 градусов, не видят «зебру». Руководство компании это знало и не заботилось о своих сотрудниках: на протяжении многих лет, работая на улице Бородинской, они не заботились о нормальной деятельности рабочих, добирающихся с работы домой. Генеральное и другое руководство компании создало сотрудникам невыносимые условия труда: непомерно большая нагрузка, ускоренный темп работы, не позволяющий делать законные перерывы и обеды и даже пользоваться туалетом при необходимости. Поэтому, приходя в эту компанию, помните, что могут пострадать ваши почки, мочевыводящие пути, нервная система, желудочно-кишечный тракт и т. д. В конце дня сотрудники могут спокойно переодеться в обувь на 1–2 размера больше, потому что она раздуется. Ноги в течение рабочего дня. Зарплаты здесь просто не хватает, чтобы обратиться к врачу, потому что нет такой возможности, нет даже возможности обратиться к врачу. Вы собираетесь тратить деньги только в платной клинике, где врачам самим нужна квалифицированная помощь... и вы все еще хотите здесь работать? !

Оставить отзыв о работе в Лига-Пак

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3111

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51528

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47961

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28491

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25902

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119064

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей