Положительные стороны компании: Белая зарплата, новый офис, транспорт от пл. К. Маркс в кабинете, график работы. Отрицательные стороны компании Штаб-квартира компании находится на железнодорожном вокзале. Мир. Утром - на автобус не успел - только такси. Вечером идем на площадь. Карл Маркс – это очень сложно и долго. Никакого уважения к сотрудникам на уровне директоров компаний нет. Встречаясь в коридоре, они могут не здороваться и держаться на расстоянии от коллектива. Все общение с директорами, через заведующих отделами, которые старательно лижут им задницы, в надежде позаметнее привлечь к себе внимание. Руководители отделов продаж (откровенный бледно-голубой, очковая кобра и крыса) постоянно дерутся между собой. За спиной они обсуждают никчёмность третьего друга (причём обсуждают и его вымышленную физическую инвалидность, и возраст). У каждого на голове корона. Если вы видите, как ваши коллеги машут и широко улыбаются из-за стекла, не воображайте, что они в этот момент говорят вам приятные слова. 99,9% из вас оклеветаны с милой улыбкой на лице. Это местная вещь. На обычных рабочих смотрят свысока за выращивание цыплят с момента их приема на работу. Это считается правилом хорошего тона. Не удивляйтесь, если содержимое вашей сумки проверят в вашем присутствии, а найденный внутри дневник конфискуют. Отчитываться необходимо письменно за каждые 15 минут (поликлиника, налоговая, регистрация, прорыв трубы), вычитая это время из рабочего дня. Если у вашего друга спустило колесо, даже не планируйте ему помогать. У вас совершенно другие задачи на день! Если вы хотите карьерного роста, будьте достаточно любезны, чтобы завоевать расположение. По умственным способностям карьерного роста никто не добился, ушли в другие компании. Те, кто глуп, но полезен, не удержались после ухода в другие компании и вернулись в Беллу. С точки зрения развития «Белла» — это трясина, в которой застревает сотрудница, получающая более-менее фиксированную зарплату, либо ищет более интересное предложение, либо уходит в декрет. Маркетинговый отдел очень слаб. Вообще говоря, каждое ведомство преследует только свои интересы. Если вам что-то нужно, это ваши проблемы и только вы можете их решить, если захотите. Меня очень впечатлили корпоративные праздники, в которых зачастую не участвовали рядовые сотрудники. Я даже не имею в виду журнал. Новогоднюю вечеринку удалось организовать только для руководителей подразделений, а простые люди даже не утруждали себя устными поздравлениями. Но тогда было забавно увидеть номера поваров в костюмах (начальник отдела маркетинга в костюме зайчика Playboy, Павлик в костюме Снегурочки), по чужой глупости выложенные в обмене. Хоть как-то порадовали всю компанию, оставшуюся от праздника. Если вам срочно нужно выйти на работу, вы можете уйти в декрет или дождаться хорошего предложения и вы будете довольны мотивацией Беллы. Добро пожаловать в Беллу!

Я работаю в компании уже год и официально трудоустроен. Моя зарплата увеличивается в два раза каждый месяц, как и было обещано, но! Вы должны быть готовы к тому, что все функции отдела вы будете выполнять лично и никто не сможет помочь вам в каких-либо вопросах, не связанных с вашими способностями! Отношение нечеловеческое, все грубят и человек, которого вы ищете, ничего не знает. Директора и топ-менеджеры не здороваются и держатся при себе, им устраивают все праздники, а к рядовым специалистам относятся не по-человечески. Из зарплаты постоянно вычитают рабочее время, если болеешь или уходишь в отпуск, то нужно писать заявление. Это чистая бюрократия, труд простых людей не ценится, и непонятно, как рассчитывается уровень зарплаты! В общем, не рекомендую там работать, за год мои нервы были полностью испорчены и изношены, а в последний месяц работы, после того, как я написал заявление об увольнении, у меня отобрали премию, которая составляла половину зарплаты. ..В целом работа различных подразделений на предприятии беспорядочная и нет слаженности((