Хочу рассказать вам, какой хаос царит в магазинах FIX Price в Нижнем Новгороде. Во-первых, очень часто случаются задержки выплаты заработной платы, по закону, если день выплаты заработной платы приходится на выходной день, то днем ​​выплаты должен быть последний рабочий день перед этими выходными. Во-вторых, все канцтовары и другие необходимые для работы принадлежности сотрудники покупают сами, т. е. рабочие места не оборудованы должным образом. В этом случае вам следует каждый день присылать менеджеру фото зала магазина и чем его фотографировать, где находится соответствующее оборудование, покупать САМ.В-третьих, корреспонденция в московский штаб отправляется Почтой России и из кармана менеджера. . В-четвертых, самый «мудрый» менеджер Дубов придумал определенную систему лишения премий: если товар не будет продан, будет издан приказ не обесцениваться, т. е. чтобы не потерять деньги, директор магазина должен обойти и дополнительно «навязывать» товар каждому прохожему. Нормальные и адекватные менеджеры достойных организаций придумывают системы бонусов, чтобы сотрудники были мотивированы хорошо работать, а когда они вас постоянно подталкивают и не замечают ваших стараний, пропадает мотивация и падают продажи. Видно, Дубову хочется показать, что он хоть что-то делает напоказ, потому что... Он не очень трудолюбивый человек. Мне бы очень хотелось, чтобы руководство Москвы обратило внимание на то, что в ее магазинах самые высокие обороты, а оборот означает постоянные дефициты, низкие продажи и т. д. Это вредит репутации магазина, а между тем его нелегальность не знает границ. И самое главное, сверхурочная работа никогда не оплачивается, сотрудников нанимают на работу. договор с 40-часовой рабочей неделей, работаю месяцами без выходных, по 12 часов в день в связи с нехваткой кадров. Конечно, чего еще можно ожидать, если сотрудников не ценят. Чтобы стать конкурентоспособным магазином и добиться хороших доходов, вам следует внедрить «Бережливое производство» в магазине с фиксированными ценами (руководство можно найти в книге Джеффри Лайкера The Tayota DAO).