Проходил собеседование на должность: ученик механика МСР, пришёл в здание по адресу ул. Менжинский заполнил форму, отдал ее заведующей, она мне в ответ выдала около 20 загадок, я их разгадал, вписав 70% правильных ответов, потом заведующая не знала, что со мной делать дальше, она начала спросила парня-менеджера куда ей, то есть мне, идти, тогда я попросила подождать минут 30. Подождав 30 минут, я снова спросила девушку-менеджера, что делать, тогда она меня "перевела" парню-менеджеру, он в свою очередь увидел в опросе, что я согласна на каждую зарплату, даже на 8000 руб. Проработав месяц (и, кстати, ради интереса я решил поставить «галочку» возле уровня зарплаты в 8000 рублей), он был несказанно рад и отправил меня на второй этаж к следующему менеджеру для прохождения тест на знание рисунков. Зайдя в кабинет следующего менеджера, я взял 2 листа А4 с рисунками, сделанными не на всех видах; Мне пришлось нарисовать недостающие проекции; На каждый рисунок отводилось не более 10 минут. Я вышел в коридор и так как все места вокруг стола в коридоре возле кабинета менеджеров были заняты людьми, проходившими тестирование, мне пришлось присесть и начать рисовать. Нарисовав недостающие проекции, я снова пошел в офис и сдал их, чертежи были выполнены правильно, затем возникли вопросы по маркировке на чертежах, на которые я не ответил, честно сказал, что не помню ГОСТ, потом меня снова "передали" первому менеджеру, девушке. Результат: зря потраченное время - полдня, результат: 0, менеджер обещала позвонить на следующий день, но не позвонила. Невольно возник вопрос: а меня хотели взять мастером? Ведь я претендовал всего лишь на должность «студента». У меня убедительная просьба к руководству Ростсельмаша не тратить рабочее время своих "эффективных менеджеров" и кандидатов на любые должности на введение их в заблуждение. Я ОЧЕНЬ ЦЕНЮ СВОЁ ВРЕМЯ и хотела бы услышать в телефонном разговоре с Вашим руководителем (до того, как приду в отдел кадров), что Вы не рассматриваете женщин на должности типа "ученик слесаря". Поймите, человек, которому нужна работа, не будет судиться с руководителем за гендерную дискриминацию, он просто пойдет искать другую работу.

Мне довелось поработать на нашем замечательном РСМ (весна-лето), причем уже не в первый раз. Все бы ничего: зарплата и профессия инженера, но коллектив оказался для них трудным, не по зубам, главные инженеры, сам начальник чего-то стоит. Для них это шутка, а для нас, новичков, это боль. Брали всех вновь прибывших: от диспетчера, мастера до инженеров. В конечном итоге многомесячный недосып (подъём в 4.30), 12-14-часовой рабочий день и даже постоянные угрозы и провокации сделали своё дело. Мне пришлось уйти. Скучная, глупая работа, унизительное отношение, бескультурье убьют любое существо. Гальванический цех. На голову капает кислота, рабочие работают без респираторов, токсичные пары, каждый день новые требования. Жесткость, иногда жестокость. Некоторые люди этого не выносят и считают это посменной работой. Беженцы из Украины остаются без гражданства. Если вы получаете травму, вы берете на себя вину, и ваше начальство настоятельно рекомендует это сделать. В травмпункте помощи нет, вас вывозят за пределы учреждения, и никаких церемоний там нет. Опоздание означает потерю премии, вы не можете просто уйти, вы можете только попросить отпуск за свой счет, за 2-3 дня и письменно. Доносы – рапорты – обычная практика как метод манипуляции. Утром из динамиков доносится странная музыка. Однако, на мой взгляд, Rammstein заводу подходит, иначе с другим подходом можно сойти с ума.

Если кто-то хочет узнать правду об этой дыре, спросите любого сотрудника на входе. И тебе даже не захочется думать о том, чтобы пойти на эту гнилую фабрику. Сотрудники отдела кадров сами пишут положительные отзывы от имени сотрудников, потому что те, кто туда приходят, убегают и никогда не вернутся, зная правду о том, как они там работают и сколько на самом деле платят (реальная месячная зарплата сотрудника составляет 15 000 злотых - PLN Такая работа подходит для полных дегенератов и ипотечных неудачников, которым просто некуда идти и, ненавидя себя и свою жалкую жизнь, вынуждены идти туда и смиренно работать на дядю за еду и дешевую одежду. Ага, ха. Это правда. Это подтвердит любой, кто там реально работает. И не надо верить лживым похвалам, написанным здесь офицерами в рабочих масках, чтобы заманить туда новых лохов.

Хочу рассказать вам о сотруднике отдела кадров, к сожалению не знаю его имени, зовут Сергей. Я пошел к нему на собеседование на должность «водитель-испытатель». Он отправил меня к прорабу строительства, который в свою очередь поговорил со мной, проверил мои документы и сказал, что мы все заберем, мне просто нужно продлить права на управление трактором (они уже истекли). Они заверили меня, что возьмут меня. На днях я уволился с предыдущей работы и потратил деньги на продление водительских прав и медицинской справки. В итоге я прихожу к ним через три дня и мне говорят, что вакансий нет и вообще меня взял на работу не тот мастер, а этот кадровик Сережа вообще не знает, какие вакансии есть, а какие нет. В результате я безработный. Этот Серёжа разводит руками и мило улыбается, предлагая какую-то должность с зарплатой 14 000. Полный хаос!