Мне удалось устроиться на работу в эту компанию. Скажу сначала, что эта организация предоставляет бесплатную рабочую силу, то есть перед набором сотрудников внутри организации предлагают двухнедельную бесплатную стажировку, без которой вообще не возьмут на работу, что в трудовом законе написано черным, а Белым оговорено. что по окончании испытательного срока Далее им должна быть выплачена оплата за их труд (ст. 37 Конституции РФ), испытательный срок составляет один месяц, а заработная плата, которую они выплачивают, довольно мизерная. Вам по-прежнему суждено не получить свои кровные, и руководство будет придумывать разные оправдания, чтобы лишить вас их. Если вы вдруг не хотите работать сверхурочно или ложиться спать допоздна, придумайте какие-то причины, что-нибудь. типа не справляешься и т. д., несмотря на трудовое законодательство. Включите часы, необходимые по федеральному закону (в моем случае 40 часов в неделю). Когда я сказал HR, что сотрудникам нужно платить за их работу, что незаконно, она начала доказывать мне обратное, что показало ее некомпетентность. У них также нет никаких мер предосторожности; работодатели не должны позволять людям работать без инструктажа по технике безопасности, поскольку это может поставить под угрозу жизнь. В заключение хотелось бы добавить, что я очень разочарован этой организацией, поскольку у меня другое мнение об этой организации, она входит в ГК «Чернихлеб» и у меня с ней были проблемы, пока я не увидел произошедшее с разных точек зрения. вон там. В свою очередь, надеюсь, что высшее руководство обратит внимание на то, что происходит внутри ведомств, примет меры и будет действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации.