Сегодня мы поговорим о так называемых «фейковых» позициях. Я нашел эти вакансии в компаниях, упомянутых выше. Потому что в жизни мне приходилось каждое лето три года подряд работать, поэтому я съел, как говорится, не одну собаку. Но обо всем по порядку. В компании oz.bay еще можно увидеть вакансии с должностью Кладовщик-Подборщик и требования очень низкие, хотя зарплата не самая конкурентоспособная. Итак, я увидел эту вакансию и позвонил по указанному номеру телефона, и они ответили мне и попросили прислать резюме. Естественно, я отправил электронное письмо и получил ответ с 10 дополнительными вопросами, ответы на которые содержали половину информации о моей жизни. Я получил немедленный ответ о том, что мое резюме будет рассмотрено в течение 10 дней, и меня уведомят о решении. Ну, я думаю, если я подхожу, они не будут ждать 10 дней, максимум 5 дней. Я подождал неделю, отклоняя другие предложения о работе, но ничего не нашел, а затем снова написал сотруднику отдела кадров. Она кричала: «Ой, я в отпуске, кто-то должен тебе позвонить, но жаль, что ты не подходишь». Просто хочу пожаловаться: я видел, как эта вакансия обновлялась за последний год, и она существует до сих пор. Какой вывод? Правда люди им не нужны, у них уже есть лавочники, сборщики и тараканы, правда у них в головах. Можете ли вы сказать, что я не квалифицирован? Но дело в том, что вакансии публикуются постоянно, и я уверен, что более ста человек прислали туда свои резюме, оказывается, это не так. Я не знаю, зачем им это нужно, HR строит себе планы или что-то еще, но факт в том, что они просто дурят ​​людей и тратят их время. Похожая ситуация и с вакансиями операторов колл-центра «СушиВесла». Они все еще обновляются, и все еще "набирают" бедняков. Они даже за пять миллионов никого не могут найти, ай, да, да. Я пошел, заполнил форму, поговорил с HR, и они сказали, что обучение рассчитано на две недели и что у меня проколоты уши. Действительно, здесь сказали, что если я подойду, то заедут по дороге. Конечно, это произошло не в первые три дня. Ну а потом мне снова все стало ясно, однако эта вакансия задержалась у меня в голове уже пять месяцев. Итак, небольшой совет: если вы видите вакансию, которая опубликована уже давно и постоянно обновляется, 99% из них — фейк. Исключение составляют случаи, когда имеются только узкоспециализированные специалисты, определенные знания и т.п. И Т. Д. Поверьте, есть люди, выполняющие даже самую низкооплачиваемую и тяжелую работу, а если нет, то это прихоть работодателя и в этом уже что-то грязное.