Доброе утро всем! Если вы ищете работу в Москве, на первый взгляд все кажется простым. Опубликуйте свое резюме на порталах поиска работы, и все готово. Вы ожидаете много просмотров, телефонных звонков и приглашений на собеседования. Но не все так просто, как кажется на первый взгляд. Опишу одну из ситуаций, в которой оказался, надеюсь, кому-то она пригодится при дальнейшем поиске работы. То есть звонок от работодателя (ОЗБИ) и письменное приглашение на собеседование. Мой ответ согласие и... Еще раз ответ на мое письмо с просьбой НЕ ОПАЗДЫВАТЬ. Я удивился, потому что... Я пунктуальный человек и сама форма ответа меня удивила. В любом случае. В назначенный день позвонили еще раз: «Приедешь?» Я удивляюсь и спрашиваю: «Хочешь бросить?» Меня заверили, что собеседование состоится, и еще раз призвали не опаздывать. И еще раз мое удивление и несколько вопросов к их директору, который сам решил выбирать РУКОВОДИТЕЛЕЙ HR-департамента. Меня еще раз успокоили, что все в порядке, что он подходит. Быть готовым. Пойдем. На станцию ​​метро «Бутырская» я приехал на полчаса раньше. Вокруг еще идут строительные работы, метростроевцы этого хотят, кругом грязь. Преодолев препятствия в виде куч земли и грязевых луж, я добрался до места. Итак, вход на завод. Сидит парень неславянской внешности. Более половины сотрудников этого завода – граждане Таджикистана, Узбекистана, Молдовы и т.д. Дальше вроде бы всё стандартно. Паспорт, запись на прием и т. д. Вместо того, чтобы меня пропустить в помещение, меня просят подождать в офисе напротив. Я согласен. Я жду. Через 5 минут появляется еще одна девушка и с ней производятся те же манипуляции. Он идет ждать в том же офисе, что и я. Потом, минут через 5, приходит еще одна девушка и с ней все то же самое, а внешний тип у нас схожий. Брюнетки, красавицы. Это меня беспокоило. Я спрашиваю этих девушек, какова их ситуация. Оказывается, он руководитель отдела кадров. Стало весело, а когда чуть позже в такой же позе стали появляться ещё девушки, стало ещё смешнее. Единственное, что показалось странным, это то, что из 9 девушек, пришедших на собеседование, 3 были блондинками. Понимая, что это всего лишь цирк, я решаю остаться хотя бы до начала представления. Итак, пришло время начать интервью. На КПП один, назову его таджик, сменяет другого и нас везут на завод. Из людей, встреченных нами по пути, не было ни одного «родного» лица. Это было похоже на какую-то поездку на одну из фабрик Азии. Нас повели по переулкам. Некоторые девушки стали громко высказывать свое мнение, что здесь как-то ужасно. Но мы почти у цели. Второй этаж офиса. Ты просто не сможешь пройти. Таджик прикладывает пропуск к двери, и мы заходим внутрь. Нас всех поместили в один кабинет без окон и запертых дверей. Мне это не понравилось, и я подошел к двери посмотреть, открыта она или закрыта. Слава Богу, дверь была открыта. Я открыл ее и вышел в коридор. Я встретил несколько девушек (славянских), которые собирались курить. Поняв, что здесь еще работают русские, я успокоился. Дальше события развивались следующим образом... Появилась секретарь Оксана Ткаченко и начала нам врать, что менеджер (по данным ИНТЕРНЕТА В. Стерлигова) пока не может к нам приехать и предложила заполнить анкеты. Я начинаю нервничать и требую пригласить ее Босса, иначе мы откажемся заполнять формы. При этом мы не получили согласия на обработку персональных данных. Опрос содержит не просто глупые вопросы, один из них: «Напишите, какие статьи из ТК РФ вы помните». Я мог бы настоять на том, чтобы явился генеральный директор, но одна из блондинок (наивная), надеясь, что меня возьмут на работу, решила заполнить анкету. Подождав еще пять минут, в надежде, что мы все-таки встретимся с генеральным директором и выясним все обстоятельства такого неуважения к нам, кандидатам, каким-то девушкам, мы решили уйти. Нас провожают до двери, открывают ее, и мы долго ходим по заводу самостоятельно. Доходим до КПП и направляемся в сторону метро, ​​в очередной раз преодолевая препятствия в виде куч земли и глины, луж и грязи. Почему я так подробно описал эту ситуацию?! Чтобы свести к минимуму поиск работы. Как мне показалось из разговора с Оксаной Ткаченко, работа в инспекции по охране труда была рабством. Я вообще не рекомендую туда ходить. Там очень большая текучесть кадров (это я узнал от другого сотрудника), который утверждал, что работает там уже давно, целых пол года. Поэтому, если вы уважаете себя и обладаете чувством собственного достоинства, вы избавитесь от здоровья и безопасности. УДАЧИ всем ищущим работу. Надеюсь, ты найдешь работу своей мечты. Еще желаю, чтобы в период поиска работы вам встретилось как можно меньше идиотов, невоспитанных, неадекватных, идиотских и хамских МАНПОПЕРОВ (HR-менеджеров). .