Я получил приглашение на собеседование после ответа на мое резюме.

Такого интервью нет. Я пришел, заполнил форму, и (даже не глядя на форму) меня сразу определили на 3-дневную 5-часовую стажировку, естественно, бесплатно.

Я уехал в первый же день. Я нашел начальника отдела, где хотел пройти стажировку. Он должен был мне все рассказать, что и как, но менеджер почти сразу перевел меня к стажеру, который был там на следующий день, чтобы этот стажер мне все рассказал и показал (!!!) перевели в другой отдел, потому что в моем отделе уже были стажеры, поэтому мне пришлось помогать другим. Так что меня не было в моем отделе до конца дня.

Прошел и следующий день, и меня распределили в любой отдел, кроме отдела стажировки. В конце дня продавец случайно в дружеской беседе раскрыл, что со мной так поступают, может быть потому, что кто-то в их (этой девушки) отделе и другом отделе был в отпуске, поэтому они меня бросили в свой отдел, а то они было бы хорошо работать 7 дней в неделю. Я бы, наверное, сначала поработал в их отделе. Но для себя я начала спешить с выводами, хотя и стараюсь верить в лучшее, поскольку отрицательных отзывов об этом магазине я не нашла.

Стоит отметить, что моя предполагаемая должность - «продавец-кассир», а это значит, что стажировка предполагает и работу кассира, но на кассу меня не отпускали два дня. Поэтому первое, что я сделал на третий день, это попросил сходить еще на кассу, потому что не видел ее уже два дня. В ответ я получил, что сначала мне пришлось самостоятельно наводить порядок в своем отделе (напомню, что из 10 часов стажировки я находился там максимум полтора часа), а затем, в течение последнего час моей стажировки Во время стажировки меня посадили за кассу.

Однако даже в последний час меня не отпустили из отделения, а попросили остаться до конца. Когда моя стажировка официально закончилась минут через 20, я услышал: «Ладно, ты идешь на кассу?» Естественно, я ответил: «Нет, моя стажировка закончилась» и услышал только безразличие». давай, мы тебе завтра позвоним».

В общем, я заметил. У менеджеров совершенно другое отношение. Им вообще плевать на стажеров. Только продавцы, получающие помощь, сами хорошо общаются.

Конечно, никто не позвонил ни мне, ни стажеру, который мне все «рассказал» в первый день. Мой вывод, основанный на заявлении продавца о том, что мы набирали бесплатную рабочую силу, пока сотрудники находились в отпуске, подтверждается тем, что объявление о вакансии на вакансию до сих пор висит.