Я устроился на работу компьютерным оператором. Зарплату объявили сразу - обучение - 2 недели - оклад исходя из оклада 10 000 руб, потом 2 месяца испытательного срока - оклад 13 000 руб, потом оклад 15 000 руб. Рабочий день с 8.00 до 17.00, пятидневка. Как оказалось, сотрудники реально приходят на работу в 6:30 утра и уходят в 18-19 часов. 00, когда все работы завершены. И они часто выходят по субботам. Мое обучение выглядело так: складывали стопку бумаг, счетов и т. д. и я, не отрывая головы от клавиатуры, сидел и работал, на равных со всеми остальными. Мне хватило на неделю... Потому что день ото дня, после окончания работы, мне давали все больше и больше, приносили все больше счетов из других отделов, потому что там не было времени. Я пришел к выводу, что мне скоро придется задержаться, потому что руководство поставило перед собой задачу не покидать рабочее место, пока ВСЯ работа не будет сделана. Я сказал своему боссу, что больше не буду у него работать, и спросил, когда мне заплатят на следующей неделе. Получил ответ - ОБУЧЕНИЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО ПРИ УСЛОВИИ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ... Изначально на собеседовании это условие не оговаривается, поэтому моя неделя работы проходит впустую... Ползучая очередь и вакансии в Тамбове сайтам ТРЕБУЕТСЯ ОПЕРАТОР ПК, принадлежит этой организации, адрес Ипподромная 5, он же Бизнес Торг, он же Доставка молока, он же Молочный Мир.

ООО «Деливери», компания совершенно безразлична к своим сотрудникам, введена система штрафов по ст. 193. Штрафы удерживаются из заработной платы, принудительно переводятся на ставку 0,25, проверяют руководителей на полиграфе, заставляют подписывать сведения о неразглашении информации в течение 5 лет, при раскрытии информации - штраф 1 000 000 рублей, постоянная возня с бонусом. Нет стабильности и нет нормального руководства.