В ООО "Широких" ("Два гуся") работал недолго! На работе я понял одну вещь: сотрудников вообще не ценят, ну если только тебя не [присматривают], а такие люди всегда есть! Я работаю в отделе безопасности и сталкиваюсь с получением высокой заработной платы, т.е. бонусов (черных счетов), которые нигде не будут показаны, кроме как в отдельном заявлении, охранникам не нужно отмечать, что они не воруют, а делают проверки Достаточно сказать, что если кассир не замечает, у нее берут определенную сумму денег и отдают ее вам. Так, например, если вы проверите, не перепутал ли кассир товар (например, не подсунул колбасу одного производителя под другого), и если кассир не заметит этой некачественности, то он напишет отчет и деньги вернутся. быть возвращено. Собирать комиссию с кассиров и охранников (взимать комиссию с кассиров, например, 50 рублей от Национального банка Беларуси, как вы платите охранникам 1,5 рубля в НБРБ, куда уходит разница?). Кроме того, подобные действия вызывают раздражение покупателей, и охранники надеются постоянно сдавать покупателям какие-то неправильно взвешенные товары, чтобы получить более крупные бонусы (тем самым отвлекая охранников от их прямой ответственности за то, чтобы неоплаченные товары не были вывезены на прогулку). Капитан охраны пришел ко мне на службу и попросил написать заявление об увольнении без объяснения причины.

Долгое время в «Эр Гусе» могут работать только охранники, имеющие тесную связь с начальником, и зарплата у них выше, чем у других (все это знают, но они больше ценят свое рабочее место).

Тех, кто моложе и не способен выполнять свою работу, «увольняют» с правом [цензуры] и унижать других работников в присутствии клиентов и других лиц. В то же время эти люди не могут эффективно выполнять свою работу, т. е. покидают рабочее место по причине личных проблем.

ООО «ШИРОКИХ» Широких А.Г. Директор отказался общаться с сотрудниками магазина.

Мой совет соискателям: задумайтесь, готовы ли вы быть уволенными без причины, проработав всего месяц!