Я позвонил и пригласил Дарину на собеседование в ООО «АГРО24».

Было групповое собеседование, каждый рассказывал о себе, а потом HR (Дарина и Влада) рассказали о компании.

Итак, условия такие: зарплата 40 000 нетто + 5 000 за каждую открытую позицию в первый месяц, а дальше 3 000. Сказали есть определенные стандарты совершения звонков и так далее. На вопрос о штрафах руководитель отдела продаж Никита ответил, что неправильное заполнение 10 анкет в CRM приведет к штрафу в размере 100 рублей. вот и все. На втором этапе интервью генеральный директор Александр задал всем странные вопросы.

Позже выяснилось, что зарплата в компании была 17 000, а 23 000 — премия. В HR сказали, что бонус выплачивается на 100%, то есть 40 000 ни от чего не зависит, но коллеги позже поделились, что при невыполнении ежедневных норм (2 часа звонков в день, я, например, разговаривал только 1 час из 200 звонков), Тогда бонус 23 000 не засчитывается. Оплаченный! ! ! ))) Они приходят около 9 утра и уходят около 6 вечера, работают по выходным и праздникам и при этом зарабатывают не более 40 000 рублей.

Цель компании — научить потребителей пользоваться платформой, чтобы в принципе отдел продаж больше не был нужен.

Как видно, ООО «АГРО24» допустило обманные действия, подпадающие под категорию мошенничества, предусмотренного статьей 159 УК РФ, а именно злоупотребление доверием, введение в заблуждение, умышленное неисполнение договорных обязательств. в поле. Бизнес и злоупотребление властью.

Не тратьте время на недобросовестных работодателей.