Интересная работа, однако! ! ! Есть менеджер Иванова Е.Е. и директор Морозова Л.Я. Все беды от них. Животное отношение к сотрудникам. Магазин работает с 10 до 22 часов, обедов почти нет. Вы можете быть единственным продавцом в своей смене. Невозможно пользоваться мобильным телефоном. Если вы выскажете свое мнение об условиях труда и (не дай бог) поссоритесь с руководителем, вы можете сразу искать другую работу. Вам не разрешат работать в их сетевых магазинах. Вам могут позвонить в выходной, а вы не сможете отказать — вас уволят. Целый день на ногах. Когда клиентов нет, приходится сидеть на кассе. Я пошел в ванную и получил текстовое сообщение, а когда вернулся, получил еще одно текстовое сообщение. Оборудование в магазине было сломано, но руководство это не волновало. На каждое правонарушение (по мнению руководства) есть объяснительная записка, которая будет использована для шантажа сотрудника, если сотрудника придется уволить. Нет противоугонной системы – все расходы оплатит продавец. Машина может приехать ночью, никого не волнует, как вы доберетесь домой. График работы очень странный и зависит от того, насколько тупы компоненты. Например: если у тебя в месяц 28 дней отпуска, то по их логике, ты должен отработать остаток месяца за свою месячную зарплату! Нормативное время, т.е. не менее 165 часов в течение 2-3 дней. В Москве зарплата 20 000 плюс премии. Им легко удержать премию на том основании, что у тебя плохая работа. Сотрудники продолжают меняться, потому что это выгодно руководству: они увольняются и теряют бонусы. За сверхурочную работу оплата не производится. Грузчиков не было, и женщины перетаскивали коробки сами. При зачислении вы увидите все, что подписывали последним (трудовой договор и т. д., оригиналы вам не будут предоставлены);