Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в УК Новый формат (магазины Мясновъ и Отдохни) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Здравствуйте, уважаемые читатели этого сайта!

Теперь я расскажу вам всю правду о том, как работает Новый Формат Менеджмент (Мяснов и Отдохни)!

Напишу всё как есть, без всякого обмана.

Сразу скажу, что не рекомендую это место для трудоустройства. Дальше я объясню почему. Тогда вперед!

Работаю здесь уже 2,5 месяца (уже нет времени работать). Слава Богу, я нашел другую работу!

Здесь трудоустроены почти все.

Каждый день они берут интервью у нескольких человек (возможно, кто-то клюнет).

Я пришел сюда случайно. Мне отчаянно нужна была работа, но долгое время у меня не было выбора. Итак, я дал интервью и согласился восстановить связь здесь.

После собеседования вас отправят на пробное обучение. После пробного обучения вы решите, оставаться ли на стажировке. Также во время суда вы сможете выбрать, куда пойти: Мяснову или Отдохни.

Я выбрал Релакс (не зря же ситуация в Мясново жестокая, об этом позже)

Потом проходишь стажировку два дня, несколько часов, а потом устраиваешься сюда на работу. Вот тут-то и начинается "веселье"))

Мне повезло, что меня отправили в магазин рядом с домом. Вас сразу учат кассовым аппаратам и прочему, но никто не рассказывает о многом самом необходимом (что вряд ли кому-то понравится).

Начнем с организации работы:

На собеседовании вам будут петь в уши. Организация работы очень удобна и составляется заранее по вашим пожеланиям. На самом деле это не так! Расписание на следующий месяц появляется в последний день предыдущего месяца. Да, ваши пожелания они соберут в выходные дни, кстати, вам нужно будет указать, почему вы хотите отдохнуть именно в эти дни!

Количество смен и сам график были просто катастрофой! Отмечается, что компания соблюдает трудовое законодательство Российской Федерации. Но они легко могут предоставить вам 20 и более 12-часовых смен каждый месяц! Вам могут назначить «обязательные» подработки в других магазинах без вашего согласия. Если вы возмущаетесь, вас также могут обвинить в лени и сказать, что вы не хотите работать! ))) Но это не важно, стандарт 168 часов, не так ли! ? ? ?

Очевидно, что само расписание создавалось с нуля! Вам могут дать 4/1, 3 рабочих, выходной, снова 3 рабочих. 5 по 12 часов подряд и т. д... и никого не волнует, что вам надоел этот график! Кроме того, перед каждым перерывом вам будут звонить так называемые кураторы и просить выйти поработать (их не волнует, что вы работаете уже четвертый день, а то и четвертый день). 10. У тебя свои планы на выходные, здесь никто не работает). оборот!

Рабочих здесь явно не хватает! Такие райские условия!

Работа продавцом-консультантом в Одони сама по себе несложная, но... здесь ты и продавец, и грузчик, и уборщик. Ящики с вином просто доставляются в ваш магазин грузчиками, а затем разгружаются самостоятельно! (Мяснова тоже сама принимает и разгружает товар)

В магазине есть менеджер, а над ней региональный менеджер. Поэтому территория будет регулярно посещать ваш магазин и проводить проверки (кто работает и т. д.), а также будет следить за чистотой магазина. На самом деле есть уборщица, но! Вы будете мыть полки, холодильники и многое другое [Обзор]! После работы (утром до работы) и свободен! Есть так называемые санчи (якобы платные), но поверьте, бесплатные санчи там вы будете получать практически постоянно!

Обед длится один час (неоплачиваемый), но в этот час никто не ест! Потому что просто нет времени. Клиенты продолжают приходить или товары нужно сортировать. Максимум 10 минут, возьмите что-нибудь поесть, и все готово!

Большая часть клиентов сами по себе квалифицированные и нормальные люди, конечно есть исключения, но что бы мы без них делали! Вот что значит работать с людьми... В Мясново часто стоят очереди из жалобных и недовольных бабушек. С этим лучше будет отдохнуть.

Кстати, на работу всегда следует приходить минимум за 15 минут до начала смены. Мяснов приехал на час раньше (конечно, это неоплачиваемое время ;))

Как и в любом продуктовом магазине, мало того, здесь идет проверка. Это ежемесячно! Воровство, задержки, мелкие нарушения и другие недочеты сотрудники оплачивают из своего кармана. Сам аудит, как говорят, платный. Если ты возьмешь выходной, это никого не волнует! Будьте добры, дайте 7 00 на пересчет товара. Также в рамках обзора вы получите час неоплаченного обеда (разумеется, вы им не воспользуетесь))). Вы будете рассчитывать до победы! Кстати, магазин не закрыли на проверку. Все называется «успехом» (включая продажи и подсчет).

Практически для всего есть прекрасная система! Опаздывать, не отправлять отчеты, работать без платка (Мяснов) и т. д.

После вычета всех штрафов, проверок и т. д. ваша зарплата составит всего несколько центов! Если вы работаете 15 смен и более в месяц, 12 часов ада на ногах, вы получите зарплату 17-20к.

На собеседовании вам скажут, что средняя зарплата сотрудника 30 000. Да, вы можете получить такие деньги, но только если будете работать более 200 часов в месяц и постоянно работать в разных магазинах. Тусуйтесь и подрабатывайте. доход. деньги. Тебе это надо? ? ? Хотите жить на работе? ? ? Тогда это место для вас.

Сама зарплата состоит из оклада (5600, это без налогового вычета)))! ! ! ) и бонусы. Каждый месяц вас будут лишать части бонуса из-за штрафов и проверок.

Кстати, есть еще такой момент. Бывает, что в будни или воскресенье в магазине мало людей. Продавцам «Одочни» тогда было приказано отправиться на так называемые клиентские площадки Мяснова. (Вы все были на рынке? Помните тех людей, которые приглашали вас купить у них вещи? Вы, должно быть, лжец!) Интересно, правда? )

В принципе, у этой компании очень агрессивное и навязчивое поведение, так называемые техники продаж. Вы обязаны продать как можно больше продукта своим клиентам. Продолжайте рассказывать об акциях и новых продуктах. Это возмутило покупателей и продавцов. (Я, например, терпеть не могу, когда меня заставляют что-то делать и я не могу себя продать)

Бедные девчонки из Мяснова (наконец-то я их нашла))) работают по 12 часов и более на ногах ( Некоторые магазины открыты с 8:00 до 22:00, а то и с 22:00 до 30:00). Они приходят за час до смены и убирают и протирают вещи. Прием, разгрузка и выставление груза. Доставляют несколько раз в день! Каждый день они слышат недовольство стоящих в очереди старушек и негодование окружающих. Они за это получали копейки!

Здесь каждый раб! Другого способа выразить это нет.

Я помню одну вещь: у меня было 3 выходных подряд (раньше я вкалывал), потом позвонил мой региональный менеджер и сказал, что мне нужно подработать в один из трех выходных. Говорят, нельзя брать три выходных подряд. Может ли он работать для 4 или более?

Подработку я, конечно, не нашла (на тот момент я уже активно искала другую работу). В общем, весь смысл этой территории в раздаче штрафов и написании гневных писем с глупыми ошибками. И в грубой форме.

Я забыл о повышении квалификации! ) Да, прямо здесь. Вы можете стать старшим продавцом или менеджером. Но начальник всё тот ​​же продавец, а зарплата у него на тысячи долларов больше. Менеджер суперсотрудник, который работает в Мяснове и Отдохнях почти 7 дней в неделю. Зарплата выплачивается дополнительно 5000.

После увольнения вас заставят работать 2 недели, если вы еще не находитесь на испытательном сроке, и 3 дня, если вы не работали 3 месяца. Это единственное, что вам нужно? При увольнении вы не получите премию, но она будет рассчитана исходя из зарплаты (5600 до уплаты налогов), а также будут начислены расходы на отпуск.

Совет всем, кто здесь работает и хочет уволиться: позвоните больному и увольтесь. Мой выигрыш пошел в огромные карманы New Format Management. Но я знаю это из комментариев других людей.

Я так счастлива, что ушла из этой ужасной конторы! Никому не советую здесь работать. Я чувствовал себя ужасно каждый рабочий день. Чувство рабства и животное отношение к вам не принесут вам покоя. Это самое отвратительное место, где я когда-либо работал!

Если у кого-то есть вопросы, пишите! Я постараюсь ответить.

Оставить отзыв о работе в УК Новый формат (магазины Мясновъ и Отдохни)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2991

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41661

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47733

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей