Заблуждения о генах. Директора утверждали, что сотрудники не являются «таджиками» и не могут работать только за еду, что привело к тому, что из компании ушли простые люди. Жадность руководства просто поражает. Мало того, что нет повышения зарплаты, так нет и индексации в конце года. Они открыто демонстрируют пренебрежение к своим сотрудникам. Оборот компании. Отношение работодателя к работникам отвратительное, к ним относятся не по-человечески. Так что, уважаемый кандидат, подумайте сами, стоит ли делать такую ​​работу и тратить время и силы.

Заблуждения о генах. Директора считали, что сотрудники не «таджики» и что они не могут работать только за еду, в результате чего из компании уходили простые люди. Жадность руководства просто поражает. Мало того, что нет повышения зарплаты, так нет и индексации в конце года. Они открыто демонстрируют пренебрежение к своим сотрудникам. Оборот компании. Отношение работодателя к работникам отвратительное, к ним относятся не по-человечески. Так что, уважаемый кандидат, подумайте сами, стоит ли делать такую ​​работу и тратить время и силы.