Очень подозрительная организация. Пригласили меня на собеседование в 16:00. Я приехал раньше. В 16:00 пришли кандидаты (около 15 человек) для участия в том же собеседовании, та же вакансия, помещение было на первом этаже и все. кандидаты были там. Он образовал круг, но места было недостаточно, поэтому он остался в стороне. Мы сидели и ждали. Выходит менеджер и объявляет «конкурс» на вакансию, которая должна была быть заполнена «вчера», и сегодня на нее закроют лучшего кандидата. Вас начинают по одному приглашать в офис на собеседования. Кто храбрый? Некоторые кандидаты просто вставали, говорили: «Не буду тратить время зря» и уходили. Как эта теневая организация решила найти подходящего человека на вакансию «Руководитель отдела продаж»? Я был очень шокирован. Я понимаю серьезность вакансии, но устраивать таким образом цирк по проверке кандидатов просто неэтично! В серьезных компаниях конкурс проводится в четыре этапа: личное собеседование с HR-менеджером, затем тестирование, собеседование с ключевым менеджером и затем оценка. Так что есть за что бороться, эти компании обо всем прозрачны и сразу предупреждают кандидатов о том, что их ждет. Потом поставили какой-то цирковой номер. Из любопытства я пошел в IRS, чтобы посмотреть открытие, и они снова «соревнулись» там. Приглашения в офис я не дождался. Друзья, кто был в этом замечательном офисе, расскажите, пожалуйста, хотя бы свои впечатления от собеседования.