Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Гранд-Гигант Гипермаркет одежды и обуви. Иркутск, Розы Люксембург, 176в/1 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Знакомый, нашедший работу в этом магазине, рассказал, что формальной работы нет, зарплата почти 15 000 рублей, постоянно задерживают, обманывают работников - заставляют пройти трехмесячный испытательный срок. Формально документы не составят, трудовые договоры или какие-то другие документы не составят, а если вы не подходите или вы нравитесь руководителю и не отвечает ему взаимностью, то распрощаются без оплаты из-за отработанного времени.

Директор может править как хочет - трудовое законодательство для него пустые слова. Потому что он этому вообще не учился. Самое главное – это прибыль и экономия денег. Это происходит так - первый день соглашаешься выйти на работу, на следующий день выходишь на работу, а через три месяца нет ни официального, ни какого-либо иного письменного трудового договора, а налоговая инспекция такая еретик, что не зайдём по пути! ! Затем она рассказала о том, что произошло в магазине, сказав, что охранники не следили за безопасностью сотрудников и воровством покупателей, не разбирались в технике пожарной безопасности, и никто об этом не знал, потому что они им не сказали, а охрана охранники просто стояли возле кассы или сидели и наблюдали за кассирами И работали продавцом-консультантом! Если кражу совершит покупатель, штраф будет удержан только из зарплаты продавца, а не из зарплаты охранника. Магазины не проводят инвентаризацию и не проводят надлежащего обучения своих сотрудников; вы просто выходите и разбираете вещи, развешиваете их и складываете обувь в коробки. Была большая текучка кадров и проблемы с графиком. Еще одним преимуществом является отсутствие уважения со стороны менеджеров. Обычно они не ценят сотрудников, которые у них работают, для них самое главное, чтобы кто-то вышел и поддержал их магазин.

Отзыв написал

Иркутск   |

Здравствуйте, Ваша общая оценка магазина Гранд Гигант такая:

1) Качество одежды и обуви очень плохое! То, что попадается, грязное, дырявое, отклеенное...хуже китайских...все было порвано на третий день и выглядело как изношенное, потому что большую часть привезли из старого магазина Товар не продаются уже семь лет.Не тратьте деньги.Тогда идите сразу в секонд-хенд там найдете вещи получше и купите их гораздо дешевле.Или просто зайдите в обычный магазин в городе. тратить время. .

2) Непрофессионализм персонала - хамили, конфронтировали, не знали, как посоветовать, не знали размеров и названий одежды, в том числе нижнего белья! Было видно, что у них нет опыта общения с людьми, один продавец даже заявил, что они здесь только для того, чтобы заполнять полки и поддерживать порядок! Менеджер говорит им это, потому что они платят только за это, а не за продажу! ! ! ! Администратор или кто бы он ни был взрослый, лет 40, мужчина восточной внешности, который вообще не говорит по-русски и не решает конфликты, только кричит и, как мне кажется, не умеет чистить лицо. Зубы... Он второй охранник или уборщик на пути.

3)Данный магазин не соответствует стандартам, нет даже письма-претензии, возможно его вешают напоказ, что сомнительно, если кто-то из туристов решит пожаловаться и высказать свои пожелания, то все это ляжет на плечи глухие уши.

4) Вещь ужасно пахнет, и не только! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

5) Кондиционера нет, а в помещении вообще нет вентиляции, от чего люди задыхаются. Кажется, что-то позади зала покрыто плесенью и стоит запах!
6) Их молодые грузчики или охранники даже не знают, что такое стирать, пахнет мертвечиной! Не стойте рядом с кассиром, когда кто-то подходит!

7) Стоя возле кассы на первом этаже, я чувствую, что за кассой есть туалет, и запах в нем не смылся... Наконец-то я умылась и проветрила его. по крайней мере, опрыскивайте вещи, которые вы продаете, средством для свежего воздуха, очень жаль! ! ! !
8) Знакомая, нашедшая работу в этом магазине, отметила, что официального трудоустройства нет, зарплата почти 15 000 рублей, постоянно задержки, письменного договора нет вообще, все происходит так - первый ты. В день прихода ты соглашаешься выйти на работу, а уходя на следующий день, работаешь так, а через три месяца нет ни формального, ни какого-либо другого письменного трудового договора, и налоговая инспекция не имеет пошел по этой дороге, чтобы добраться туда, это действительно ересь. кстати, потом она продолжила рассказ о магазине, сказала, что охранник не следит за безопасностью сотрудников и воровством покупателей, он не знает техники пожарной безопасности, никто не знает, потому что они не знают. Даже говорить об этом не стоит, охранник просто стоит возле кассы или сидит. Наблюдайте за работой кассиров и продавцов! Если кражу совершит покупатель, штраф будет удержан только из зарплаты продавца, а не из зарплаты охранника. В магазине нет инвентаря и не проводится должное обучение сотрудников, текучесть кадров очень высока, а также проблемы с графиком работы. Еще один недостаток – неуважение со стороны менеджера. Вообще говоря, они не ценят сотрудников, которые у них работают, пока кто-то поддерживает их продажи; Ну я думаю все понятно и неудивительно, что там все очень печально не только для покупателей но и для сотрудников этого магазина... он закрыт, не мучайте ни себя, ни других, не сожгите свой магазин или. Опять вниз, как уже отмечалось!

Оставить отзыв о работе в Гранд-Гигант Гипермаркет одежды и обуви. Иркутск, Розы Люксембург, 176в/1

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей