Я согласен со всеми мнениями, написанными ранее.
Развивающаяся компания, очень обширный и интересный ассортимент продукции, уютный офис, условия работы. НО! Мошенничество с заработной платой, при 100-110% выполнении плана всегда найдутся причины не доплачивать. Про праздники, не дай бог, больничные, постоянный контроль, кто сколько раз пил чай, сколько курил или просто не звонил клиентам по 10 минут...) Постоянное хамство руководства, оскорбления, переходы в личные подробности. Я, конечно, понимаю, что это их дело, их деньги, но, по моему мнению, лидера следует уважать в первую очередь, но никакого уважения он здесь не заслуживает. Есть даже сотрудники, которые работают там уже долгое время и вроде бы хорошо к тебе относятся, но потом ты узнаешь, что руководство говорило о тебе такую ​​чушь за твоей спиной. Я вообще уволился и ни капельки об этом не жалею. Девочки, ищите работу по душе, чтобы работа приносила не только материальное благополучие, но и моральное удовлетворение. Кто ищет, тот всегда найдет! Чтобы, как говорит генеральный директор Дома постельных принадлежностей «Триумф», утром хотелось идти на работу, а вечером идти домой!

Льняной дом «Триумф» (ИП Передерий). Краснодар, ул. Лиза Чайкина, 3/6. Я проработала в этой компании 8 месяцев и могу сказать следующее: Типичный оптовик, торгующий нижним бельем и частной одеждой. Серая зарплата, 11 000 по 2НДФЛ, остальное в конверте. Первоначально сообщалось, что зарплата составит 20 тысяч рублей. испытательный срок и 15 лет. в будущем. С этих сумм тоже начисляются налоги, результат меньше. Планы завышены (они называют это амбициями), но такого плана на территории почти никогда не создавалось, почему-то дебиторская задолженность - это проблема менеджера по продажам, а не бухгалтерии. Ассортимент не менялся уже несколько лет, поэтому выполнение плана нереально, покупатели больше не хотят покупать товар, качество брендов «ниже среднего». Дистрибьюторское соглашение с Infinity, единственное, на котором базируется DB Triumph, больше не интересует покупателей. Глава компании Тохадзе Т. относится к менеджерам как к мусору, называя их овцами и дураками на закрытых планерках. Ее не интересует личное мнение, и если вы решите, что товар «не очень», она злится и либо принижает вас, либо всячески игнорирует. Женщинам-руководителям постоянно говорят, что работы нет нигде, кроме здесь, и зарплату им нигде не платят. В прошлом году всего за 2 месяца ушло 5-6 менеджеров, и эта текучка постоянная. Более того, после ухода менеджера всем сказали, что его уволили. При всех обещаниях за 8 месяцев средняя зарплата составила 26 000 руб. Наталья Золотова работает на складе, рыночная хамка и откровенно психотическая женщина. Я ушла по собственному желанию (пошла работать по специальности с зарплатой 42 000 рублей), со мной одновременно ушло 3 менеджера, почти все из них не получили дополнительных премий. Я помню это как плохой сон и плохое место. Этакий конвейер девушек, которым говорили, что все будет хорошо. Хорошая школа для новичков – плохой работодатель, эксплуатирующий и обманывающий сотрудников, вот через что придется пройти в жизни.