Привет. Сразу хочу сказать, что мой отзыв скорее понравится потенциальным сотрудникам офиса компании в Екатеринбурге (возможно, сотрудникам магазина повезет больше и у них все будет хорошо)). Я подал заявку на должность менеджера по подбору персонала. Сразу же состоялось первое собеседование с заместителем директора офиса компании в Екатеринбурге (если бы у меня было резюме, мне все равно пришлось бы дублировать все вручную в приложении, но это нормально). После собеседования у меня осталось положительное впечатление, хотя система мотивации довольно необычная. Максимального бонуса можно добиться только в том случае, если продавцы, которых мы набираем, хорошо продают)))) Но так как я специалист с большим опытом подбора, то думаю - ок. После собеседования мне показали рабочее место и даже познакомили с некоторыми сотрудники в качестве нового члена команды и..... ОНИ ФОТОГРАФИРОВАНЫ!!! Конечно, я был немного шокирован. Мне сказали предъявить его директору, который приезжает в офис раз в месяц. Предложили 4-часовую стажировку (БЕСПЛАТНО)!! - это необходимое условие. За столько лет работы в подборе персонала я с этим столкнулся впервые, да и работа по подбору не такая уж и сложная (только регионы, по телефону). Соглашение. Стажировка прошла успешно. Меня попросили сделать образец презентации для себя как специалиста и выслать по почте. Презентация напоминала мне автобиографию, перемешанную с профессиональным опытом в соответствии с КЗоТ, и в конце другой руководитель должен был написать обо мне отзыв, прикрепить мою фотографию и отправить этому директору. Они были в восторге от моего выступления. По секрету менеджер сказал мне, что он обладал странным самообладанием и много кричал, когда приходил. Все. Мне сказали подождать. Пока она писала, менеджер все звонила и писала с просьбой прислать еще одно фото, и ни одно из них ей не понравилось, ни фон, ни взгляд не в ту сторону... В ответ на мое возмущение она сказала, что так они работают, это нормально. Она сказала, что ждем вас примерно через 3 дня, мы просто договариваемся (это формальность). Я ждала 14 дней!!!, меня все время кормили завтраками, иногда еще не договорились, иногда нет времени, иногда суммируют зарплату, но я собираюсь уходить. Мне просто было интересно, чем все это закончится. Это предложение было интересно мне только географически. В результате: Это «что-то» (режиссер Ю.А.Завьялов) просто со мной не согласилось и не сказало почему. Они сами были в шоке: вакансия снята, место подготовлено, и меня ждут. В общем, без излишней скромности могу сказать, что я хороший специалист и с моей внешностью все в порядке))))) И бог знает, что он там смотрел, но я очень рада, что меня сейчас там нет. ...Девочки, не тратьте время, если вы это цените, компания не подходящая, это точно. С ними явно что-то не так...

Отвратительная организация работы. Работаем до 23:00 и не обеспечиваем сотрудника горячей водой! На собеседовании обсуждается один график, в итоге все разное, мотивация - чтобы заработать хоть немного, надо выполнить план на 70%, иначе 0. Мотивация только для компании, а не для работнику, при увольнении тоже не платят, разве что 70% было так, т.е. Полный 0/Нищая зарплата. Было меньше 20 тысяч. Отношение – если не планируешь, то не ешь.