При приеме на работу компания практикует использование полиграфа. Теперь, когда всю информацию о заявителе можно получить легко и законно без участия заявителя, эта процедура имеет только одну цель. Унижать человека. Доминируйте, демонстрируйте подчиненное положение. Я с любопытством прошел эту процедуру, и она мне очень помогла в принятии решения работать в компании. После первого вопроса все встало на свои места. Работа в компании, где людей нанимают через унижение, не для меня. Компания сотрудничает с отзывами и пишет о себе положительные отзывы. Почитайте отзывы, где пишут негатив, там больше правды.

Действительно, компания, где сотрудники становятся РАБАМИ! Прочтите договор, он не соответствует тому, что было сказано на собеседовании, поэтому руководству вами легко манипулировать. Условия заработной платы меняются каждый месяц. После того, как вас уволят, проводят проверку на полиграфе и вас записывают на камеру, затем на совещании обсуждают ваши ответы с сотрудниками, называя свои имена, конфиденциальности нет (на собеседовании о полиграфе не говорят), если вы откажетесь, вам начнут угрожать неоплатой и давать плохие рекомендации.Мне было очень жаль продавца, который сообщил мне за 2 недели, что уходит, она работала честно, после выхода из офиса ей сказали, что у нее чтобы пройти проверку на полиграфе (это занимает около 3 часов), она сказала, что ей нужно вернуться домой, за результат заплатили 18 000 злотых, а не 33 000 злотых. (% от продаж). Безобразное отношение к подчинённым, сначала подумала, что мой начальник невоспитанный, но нет, оказалось, что все общаются грубо, отдают приказы, грозят увольнением, прогулом или наказанием, это как вирус в компании, разговоры через «НУ», «БЫСТРО», «НАКОНЕЦ-ТО НАЧНИТЕ РАБОТАТЬ». Камеры и микрофоны повсюду, в том числе и в подсобке, а компания не жалеет денег на оплату наблюдателей, хотя я понимаю, что для порядка в камере это нормально, но когда тебе постоянно звонят охранники и кричат: ты чего смотрю здесь! почему ты здесь стоишь! быстро приступить к работе при работе с клиентами. В компании царит некая паранойя, что их сотрудников грабят и люди бегут, потому что условия труда невыносимые, а зарплаты очень низкие. Их аргумент: работайте лучше, пока ваш процент продаж меняется каждый месяц (они легко могут изменить ваш график под себя, они могут легко заставить вас работать в другом магазине, они могут легко заставить вас работать дополнительно 2-3 часа без оплаты). ,они легко могут заставить вас выполнять другую работу,например принимать товар на целый день(а продавец получает только %),получается,нет ни продажи,ни денег,я работал весь день бесплатно.Они очень гордятся что униформу отдают бесплатно,разве что она б/у,но после химчистки и 100% синтетика.Очень опасная компания!У вас нет денег.На любой должности вы точно не заработаете,проиграете свое здоровье работая 11 часов на ногах!!!!

Я проработал в этой компании месяц, больше не смог. Здесь действительно хотят навязать клиентам что-то! Главная цель – завести клиента в примерочную! Мужчина пришел за юбкой – ерунда! Обязательно купите ему еще несколько блузок в примерочной и не забудьте надеть пальто! Если ты купил одну юбку, ты не знаешь, как ее продать! При этом менеджер и администратор постоянно бегают за вами и постоянно напоминают принести пальто покупателю! Личность продавца не уважается вообще! Из магазина можно выйти только сканируя пальцем и не более 3 раз в день, те же три раза чай можно попить, но быстро, зачем присел! Ведь это гестапо!

Дом моды – это не то место, куда следует ходить на работу. Там учат продавать, не продавать, а фактически ВАРИВАТЬ продукт. Как нам сказали на собеседовании: Если покупатель уходит не купив - вы плохой продавец, вы не продавец, вы вообще не продавец!!!! И все так. Извините, я так не работаю! Моя цель — заинтересовать покупателя, чтобы он захотел купить товар сам, а не продать ему его. Распаривание продукта обеспечивает 100% возврат. Не рекомендую тратить время на эту компанию.