Приглашая вас на работу, директор розничной торговли Ирина пообещала администратору стабильную зарплату в размере 45 000. На самом деле результат 30. Она вроде и не врет, просто "забыла" сказать, что 45 были заработаны после выполнения плана, который за последние полгода не был выполнен ни разу, максимум на 80%. И это уже не 15 000, как сказала Ирина, а 3-4 000...почувствуйте разницу! У каждого сотрудника есть ежемесячный план, и даже если вы его выполняете, а другие сотрудники нет, вы получаете минимум и не можете мотивировать коллег! Даже в новый год планы были составлены так, что магазины не смогли этого добиться, получили 25-30 и продолжали ждать чуда. Что касается лишений сотрудников, то даже в подсобке, где продавцы переодеваются, есть камеры, поэтому девчонки, мы надеваем красивое белье, мы семья, никто из нас не смущается.

В плане безопасности тоже могут возникнуть проблемы, например, в ТЦ «Лето» магазины не могут закрыться в течение дня, поэтому приходится оставлять магазин открытым, пока продавец работает один, потому что приходится идти в магазин. туалет хотя бы несколько раз в день... …но никто не освобождается от финансовой ответственности. Но похоже это проблема продавца. Иногда приходят покупатели и интересуются, поддельные ли здесь сумки или есть какие-то оригинальные... В этом случае надо сказать, что идея моды витает в воздухе... так оно и есть. лучше не тратить время First Fabric Company

Приглашая вас на работу, директор розничной торговли Ирина пообещала администратору стабильную зарплату в размере 45 000. На самом деле результат 30. Она вроде и не врет, просто "забыла" сказать, что 45 были заработаны после выполнения плана, который за последние полгода не был выполнен ни разу, максимум на 80%. И это уже не 15 000, как сказала Ирина, а 3-4 000...почувствуйте разницу! У каждого сотрудника есть ежемесячный план, и даже если вы его выполняете, а другие сотрудники нет, вы получаете минимум и не можете мотивировать коллег! Даже в новый год планы были составлены так, что магазины не смогли этого добиться, получили 25-30 и продолжали ждать чуда. Что касается лишений сотрудников, то даже в подсобке, где продавцы переодеваются, есть камеры, поэтому девчонки, мы надеваем красивое белье, мы семья, никто из нас не смущается.

В плане безопасности тоже могут возникнуть проблемы, например, в ТЦ «Лето» магазины не могут закрыться в течение дня, поэтому приходится оставлять магазин открытым, пока продавец работает один, потому что приходится идти в магазин. туалет хотя бы несколько раз в день... …но никто не освобождается от финансовой ответственности. Но похоже это проблема продавца. Иногда приходят покупатели и интересуются, поддельные ли здесь сумки или есть какие-то оригинальные... В этом случае надо сказать, что идея моды витает в воздухе... так оно и есть. лучше не тратить время First Fabric Company