В ГК «Рефтерминал» планировалось создать сервисный центр. Для этого мне позвонили и пообещали зарплату 20 рублей + 1% от выполненной работы после трёх месяцев стажировки. Прошел год, директор держит всех на коротком поводке – растрачивает деньги и не дает компании развиваться. Закупка запасных частей и материалов – все после получения финансового одобрения. Директор который вообще добавил... Нужды и требования сервисного центра. Самое главное – не потратить много денег. Внутри организации полный хаос, ни у кого нет четких должностных инструкций - директоров несколько десятков - они управляют чем хотят. Грубость и грубость на рабочем месте – норма поведения, несмотря на присутствие на стройке посторонних людей, не говоря уже о подчиненных. Вознаграждение выплачивается только в том случае, если период безболезненный — никогда не знаешь, получишь ли ты его в полном объеме или оно ограничится белыми людьми. Всегда приходится оставаться на работе до 9 вечера, потом до 22:00, а сверхурочную работу никто не считает работой. Всю эту толпу возглавляет Андрей Валерьевич Коган, который сам мало что понимает в обслуживании клиентов. У парня проблемы с памятью - за год я поменял много профессиональных обязанностей - от мытья полов на базе, где нет водопровода, до поиска потенциальных клиентов при условии отсутствия стационарного телефона. При общении с подчиненными нормально обращаться к ним, используя ненормативную лексику. Я проработал там год, и мне не разрешили взять законный отпуск. Он предложил уйти или продолжить работу. Я никогда не видел денег на работу или отдых, мне просто нужно было уйти оттуда. Т.К. Мне поручили должность кладовщика. Бухгалтерия должна была вестись в 1С, версия абсолютно не учитывает случаи выдачи запчастей для ремонта на месте. Объяснил механикам, они поехали и установили, а менеджер выставил счет. Однако до момента оплаты оказанных услуг товар не будет вывезен с основного склада. Причем сами механики не различают случаи – работа по гарантии и работа за деньги. Все гарантировано. Об этом замалчивается и товар не выписывается со склада. Я устал повторять им одно и то же снова и снова в течение года, какая гарантия. В поездках следует обратить внимание на кладовщика – меня поймет тот, кто разбирается в служебном учете. Вообще у меня такое впечатление, что это какое-то стадо овец. Подумайте пятьдесят раз, прежде чем идти на работу. Хозяин дурак - хочу - заплачу, хочу - не буду платить за работу.