Я работал в ТЦ «Галерея», магазине «Тимберленд», главном магазине, центральном магазине, где, в принципе, казалось, можно заработать. но!

Преимущества:

Я встретил отличную, сплоченную команду.

Недостатки:

Но здесь интереснее.

Компания занимается продажами. В принципе, так и должно быть. Зарплата 20 000 руб. Это кажется хорошим, учитывая, что это также процент от продаж. Но в этой компании вы зарабатываете зарплату за счет продаж. То есть, если вы не погасите определенную сумму, вам заплатят 20 000 за весь месяц. Несмотря на ваши попытки продать. До того, как вы начали работать в этой компании, вам никто не дал правильного и четкого объяснения, как рассчитывается заработная плата. Просто сказали, что в галерее вам будут платить нормально. Фактически я получил зарплату за несколько месяцев в течение сезона! Но потом все развалилось. Каждые три месяца они меняют процент продаж, а когда не пик сезона, процент увеличивается, чтобы продавцы заработали. Но после сезона, хотя сезона и нет, чтобы сэкономить деньги, которые компания теряет за сезон, процент остается прежним, а именно около 10 000. с каждого сотрудника. Про другие магазины вообще молчу, у ДКНИ вообще 100% оборот, люди приходят и уходят через два дня, а продавцы вообще не знают, что зарплата превышает 20 000 рублей. Начальству это совершенно неинтересно и они начинают выдумывать все, чтобы снять с себя ответственность и сделать виноватыми продавцов. О форме. Как правильно рекламировать свой магазин, продавцы должны носить одежду, которая будет привлекать покупателей. Но нет, здесь не тот случай. Здесь продают старые коллекции, ужасную обувь, от которой потеют ноги! Например, нашу новогоднюю премию задержали на полторы недели. Сказали, что бухгалтерия не успела ее посчитать. ! Я думаю, что самое главное для всех нас – это то, что компании ценят своих сотрудников, но здесь это не так. Как мы все знаем, зарплата переводится на банковские карты - я полгода проработал без карты! Опять смешно!

Возможно, самое главное, что сейчас, как вы знаете, у нас неприятная ситуация с коронавирусом. Путин издал указ о сохранении заработной платы, как известно В.В. То есть нам нужно было сохранить зарплату в размере 20 000 рублей, но в последний день работы мы подписали документ, в котором указано, что на время карантина каждый сотрудник будет получать 2/3 своей зарплаты! Посчитай их! 2/3! ! ! Сейчас его продлили еще на месяц. как жить? ? ? ?

Всем, пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем присоединиться к этой компании! Если не хотите себя нервировать, то лучше не надо) Всем удачи

Самое главное! Если установлена ​​сверхурочная работа (часы), оплата за сверхурочную работу не производится.