Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в САВВА-ТЕХНИКА - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Считаю, что мне очень повезло...

Будучи «вольным стрелком», я потратил много времени на организацию различных бизнес-тренингов и решил искать постоянную работу. Резюме у меня неплохое: два высших образования, школа бизнес-коучинга, сертификаты на различных курсах, два иностранных языка, опыт работы и т. д. Естественно, работа нашлась. Было несколько предложений, из которых я выбрал самое подходящее.

Работа найдена в компании «Савва-техника», входящей в холдинг САВВА. Сама усадьба произвела на меня приятное впечатление – семиэтажное здание с огнями, флагами, богатым убранством и лифтом. Однако позже выяснилось, что интерьер был оформлен довольно плохо, с низкими потолками и перегородками из гипсокартона, сквозь которые совершенно не было слышно ни звука. Кроме того, была обещана хорошая зарплата и перспективы развития. Но оказалось, что никто не хотел повышения — это была всего лишь приманка. При этом работа действительно профессиональная – т.е. проводится обучение. Компания занимается продажей оргтехники и мебели.

В работе постепенно прояснилась структура компании. Юридически генеральным директором является один из руководителей отдела, по факту директором является Васькова Наталья Владимировна, которая решительно не общается с коллективом; Позже выяснилось, что это было вполне разумно.

Т.Ю, директор по закупкам и продажам, подчиняется г-же Васьковой.

Остальная структура компании очень примитивна. Менеджеры по продажам (т.е. начального уровня) составляют лишь четверть рабочей силы. При этом управление персоналом целиком основано на страхе, запугивании и огромных штрафах (нарушение трудового законодательства). Менеджеры, добившиеся значительных успехов, немедленно уходят в отставку, поскольку успех и полезность других вызывают у руководства сильное недовольство. Например, руководитель одного из самых прибыльных департаментов ноября был сразу уволен. Лучшим кандидатом на должность управляющего считалась женщина из провинции или СНГ, без московской регистрации, угнетённая, необразованная, одинокая, с ребёнком, вынужденная снимать квартиру, в этом руководство неоднократно признавало.

Несмотря на эту неприятную ситуацию, я решил не делать преждевременных выводов и приступить к работе. Проводить обучение, составлять графики и организовывать обучение сотрудников партнеров. Выезды по компаниям, чтение лекций, сдача экзаменов – в общем, это ежедневная работа преподавателя.

Поэтому. Прошло два с половиной месяца. Вот тогда и случилось… Под Новый год я решил пригласить нескольких сотрудников отметить наступающий новый год или встретить старый год. Поскольку их зарплата была ниже моей, я предложил взять на себя большую часть расходов. Последствия этого невинного поступка - трудно себе представить...

В понедельник, 29 декабря, я вышел на работу и произнес речь как ни в чем не бывало. Позже представитель службы безопасности г-н Дуюн В.Н. пригласил меня к себе в кабинет. Когда я вошел, г-н Дуюнь без колебаний ударил меня несколько раз. Затем он начал бить меня (снова по лицу) по мраморному столу до тех пор, пока из моего носа не пошла кровь, что позже оказалось сотрясением мозга (что было хорошей новостью, поскольку у г-на Доюна было сотрясение мозга), что маловероятно из-за его отсутствия. ).

После этого начался допрос, который продолжался более часа. Идея заключалась в том, что я на самом деле был представителем секты и заманивал сотрудников компании вступить в определенную секту, говоря, что сначала все бесплатно, а потом они платят десятину этой секте. Сначала рядовые сотрудники внутри секты, потом начальники отделов, а потом я буду контролировать деятельность всей компании. Меня попросили сказать, к какой секте я принадлежу, и, если я «не расколюсь», пообещали отвести меня в лес и в конечном итоге расправиться со мной там.

Через некоторое время в кабинет ворвалась госпожа Васькова. Она производила впечатление совершенно сумасшедшей, с выпученными глазами и кричащей до тех пор, пока уши не заложило. Дионисийский карнавал возобновился. К их удивлению, я оказался malus puerRobustus — сильным, злым парнем — и наотрез отказался «принимать наркотики», то есть поддерживать их фанатичные идеи. В принципе, это неудивительно, ведь я, во-первых, высокообразованный психиатр, а во-вторых, я крещен в Православной Церкви и уже много лет посещаю вполне официальный приход РПЦ. Это их очень разочаровало и немного смутило. Потом у меня отобрали пропуск и выбросили на улицу.

Теперь о том, почему мне действительно повезло... Мне повезло, потому что они смогли определить, что я не представитель секты, а инопланетянин - и начали сдирать с меня кожу, чтобы проверить - Они будут достаточно умны!

Так что дамы и господа, никогда не работайте в компании «САВВА-ТЕХНИКА» - лучше быть здоровым и бедным, чем тратить заработанные деньги на выздоровление! Удачи в поиске работы.

Бывший сотрудник компании «Савва-техника»

Оставить отзыв о работе в САВВА-ТЕХНИКА

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3099

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42042

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51516

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47931

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28485

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25890

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119046

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей