Собеседование у меня было на станции метро «Семеновская», которая находится очень близко к станции метро. Кабинет чистый, но одна большая комната разделена на два ряда, перегородок нет, как в школе, все сидят за партами. Если телефоны начнут звонить, общение будет очень затруднено. Вдали, за стеклянной перегородкой, две небольшие комнаты. Прошла собеседование на вакансию Менеджера по продажам проектов и поговорила со Светланой Сошниковой. Собеседование не вызывает стресса, но одним из недостатков является то, что описание вакансии не соответствует действительности. У них работают только те, кто действительно работал с теми производителями, которыми они торгуют, а главное, им нужны готовые мощности, на которые вы планируете отгружать. Единой базы данных объектов нет. Они ничего не дают. Все поездки и телефонные звонки оплачиваются за ваш счет. Только если вы проедете на машине расстояние 200 км за МКАД, вам дадут деньги не за бензин. Сразу говорят, что номенклатуре никто учить не будет, времени нет. Однако вам необходимо будет пройти тест на знание номенклатуры, который включен в программу испытательного срока. Их не волнует, как вы будете искать предметы, но этот вопрос вам обязательно зададут на собеседовании (активный поиск? Как вы будете искать клиентов? Как вы выглядели на последнем месте?). Исходя из мотивации и зарплаты всего 30 тысяч рублей. Белое, остальное все черное, отпуска оплачиваются только по белой зарплате + черной зарплате, если у вас среднегодовая зарплата (оклад белый + черный +% премия = 160 000 руб, а часть зарплаты 80 000 руб (белый + черный ), вы получите только 80 тр. На оставшиеся 80 тр. Всегда выкинут и так для всех. План 10 000 000 руб в месяц на доставку + KPI необходимо включить в будущие стройки, те бренды, которые есть ,иначе демотивация постоянная.И еще два,не помню точно,какие это KPI.