Очень грустно, что существует такая компания... типичные, типичные засранцы. Менеджменту необходимо повышать качество людей, быть менее токсичным и деструктивным, потому что «рыба гниет с самого начала», более прилично относиться к клиентам, партнерам и своим сотрудникам, не плести заговоры и не позволять ценным людям (которые умнее или увереннее в себе людей) ) выживают лучше них) - это подло и подло. Они наживаются на всем и вся, идут по головам, защищают свои интересы за счет других, смеются над ними и тут же прогоняют их по глупым причинам. Это частный семейный бизнес (они «нерусские») и «посторонним» там не рады. Особенно выделяются некомпетентные братья руководства, их "ученик" - Мурат (менеджер по продажам): настройки, выговоры, множество ошибок и упущений в работе, постоянные жалобы от клиентов и партнеров, сбои в доставке и низкое качество продукции. Оборот, безнадежные долги, серьезная задолженность по заработной плате, невыполнимые планы продаж, несправедливость, незаконные увольнения и зачастую дискриминация по национальному признаку. Одним словом, дешевое место, «дно цивилизации»!