Привет.

Хотелось бы подробно описать деятельность этой компании.

1) При приеме на работу не ждите никаких подробностей от своего руководителя. Пришлось все вытаскивать изнутри плоскогубцами.

2) С момента начала работы и подписания договора ваша официальная зарплата – это прожиточный минимум. Внедрить двойной учет. Когда вы увольняетесь с работы, вам следует рассчитывать на прожиточный минимум.

3) Справедливости ради хочу отметить, что зарплата у Кирова довольно хорошая. 21тр плюс бонус, до 19тр. Однако есть некоторые недостатки. За эти деньги вам нужно вспахать сельхозугодья 6х1. Обед не засчитывается в рабочее время, а сверхурочная работа, как правило, не выплачивается. Темп работы — как загнанная лошадь, замирающая в пузыре. Кроме того, сотрудники обременены головокружительным набором обязанностей, как мыслимых, так и невообразимых. Как объяснил этот руководитель, все это должны делать наши специалисты широкого профиля.

4) Кстати, хотелось бы обратить ваше внимание на отношение к сотрудникам как к рабам. Руководители просто получают удовольствие от того, что их сотрудники зависят от них. Даже проверки на полиграфе организуются с целью запугивания и унижения. Все недоборы вызваны тем, что сотрудники страдают от усталости и лишь для того, чтобы оттолкнуть их от себя, а не вызвать недовольство начальства и самих руководителей - все это удерживается из заработной платы путем запугивания и угроз. Дело в том, что ты не один, в этом месте ты просто все, потому что «хозяин» проявляет к тебе доброту... Кстати, да... не к тебе, а к тебе. ты. В этой компании принято называть тебя своим рабом.

5) Заказов у ​​этой компании нет и не будет. Из вашего кармана всегда будет вычитаться хаос. Не ждите и сплоченной и дружной команды. Каждый сам за себя. Все друг другу враги. В общем, подумайте дважды, прежде чем терять нервы, здоровье, унижения и хамство ради денег.