Здесь нет зарплаты, даже минимальной заработной платы. Учитывая ваше первоначальное трудоустройство, сколько денег вам нужно, чтобы устроиться на эту работу, и что это такое? Офис так называемого находится на значительном удалении от метро, ​​т.е. есть метро и маршрутка. К тому же в вакансии написано 5! минут от метро. Причем сам "офис" находится на втором этаже какой-то бараки, обстановка колл-центра, перегородки грязные, еда за грязной ширмой. Но все это не так важно, поскольку предлагали хорошие деньги. То, что написано до 120 тр, это просто болтовня. Свободное место висит с постоянной частотой на хх. Говорят, ротации нет, ну на заборе тоже написано. Было бы хорошо, если бы они просто набрали людей, позвонили, поговорили и пошли работать. Но там столько муини,подборок,видеопрезентаций.Хватит играть в бизнес,обманывать и трахать людей.

АДМ Дентал. Санкт-Петербург, Касса 55.

Менеджер — Алексей, он же брат Антона, основателя всего предприятия.

Кто больше занят на производстве.

Анонсировано на HH.RU

- Продюсерская компания (Впервые я это заметил)

- Никаких холодных звонков

- зарплата 80-180 т.р.

- В компании имеется клиентская база.

- Обучение

- Около 5 основных конкурентов на рынке

В результате получаем:

- Заработная плата 0 рублей (это в производственной компании) плюс невнятная система мотивации. Спустя 1,5 месяца со дня собеседования я не получил никакой конкретной информации об условиях работы, о том, что вы мне предлагаете, какие преимущества будет иметь работа в вашей компании лично для меня, почему я должен работать у вас и т.д.

В обучающем видео вы подчеркиваете, какая вы хорошая компания, и каждый сотрудник должен слепо выполнять приказы своего начальства и помнить определения и термины продуктов, которых он никогда не видел. Более правильный подход мог бы состоять в том, чтобы провести нормальное, тщательное обучение персонала на месте, показать все машины и оборудование в работе, а затем провести аналогичную сертификацию.

- Отсутствие клиентской базы (имеются в виду клиенты компании, а не списки потенциальных клиентов с Желтых страниц и/или других источников в Интернете)

- Работайте специально над холодными звонками и активно ищите новых клиентов.

-Есть определенный план продаж без какой-либо зарплаты.

- Вам даже не придется платить проценты по совершенным сделкам, если план продаж не выполнен (без комментариев)

- На рынке большое количество конкурентов. На самом деле вы всего лишь одна из десятков подобных компаний.

- Товар, который вы производите сами (довольно узкий целевой сегмент стоматологического рынка), далеко не уникален и доступен у многих ваших конкурентов, а по цене вы не выделяетесь ни на одном рынке. способ. лучше один.

Подумайте, какой человек согласится тратить деньги на транспорт, еду и время, в конечном счете, ради возможности устроиться на работу и продать ваш продукт — на самом деле это строка в вашем обучающем видео. Мне кажется, вы, мягко говоря, переоценили свою привлекательность как работодателя и прочитали массу западных книг по интернет-маркетингу.

Вы предлагаете те же условия, что и агентство недвижимости. Но эти агентства берут на себя весь сброд, потому что... люди со средним образованием там работать не будут (по крайней мере бегунами) и будут платить 50% комиссий за транзакции вместо 8%, как вы. Итак, придумайте образ человека, который будет работать в ADM Dental…

Я не берусь писать, потому что... Меня раздражают эти «работодатели», которые тратят время людей и обращаются с ними как с рабами.

Может я в чем-то и ошибаюсь, но примерно так.

1) Мне пообещали постоянную работу через 1 месяц работы - я проработал неофициально 3 месяца, потом мне урезали зарплату и я ушёл.

2) Зарплату за прошлый месяц не выплатили полностью, сказали, что продажи растут, а прибыль падает, это степень жадности. Если нет обмана, то это неплохой отзыв.

Положительная сторона.

Отличная команда, все стараются помочь.

Отличная организация работы.

Хорошее обучение по продукту.