При приеме на работу они заключают ложные трудовые договоры. Кроме того, нанимая сотрудников, они нарушают трудовое законодательство и заставляют сотрудников работать по 12 часов и более, при этом не выплачивают доплату за сверхурочную работу, но вычитают 500 рублей в случае опоздания на 15 минут. Из зарплаты, указанной в конверте. Сотрудники категории менеджеров по приему, помимо работы помощниками по уборке, также отвечают за работу отдела кадров и обязанности секретарей офиса, указанные в фиктивном договоре. Нанимать на должность помощников генерального директора сотрудников без высшего образования. В связи с этим страдают их подчиненные, которые вынуждены выполнять обязанности рабочих и обслуживающих агентов по недвижимости, не имеющих никакого образования, кроме школьного (8-10 классов). Менеджер проигнорировал нарушения пожарной безопасности и безопасности здоровья: сотрудников, агентов по недвижимости и клиентов компании. Сам генеральный директор Александр Сергеевич Каратаев грубо относился к своим подчиненным. Он также увидел огромную текучесть кадров: агентов по недвижимости обманули в выплате процентов, а ключевые сотрудники были оштрафованы за низкую заработную плату. Подумайте дважды, прежде чем соглашаться работать в этой компании.