ООО «Родные Земли» постоянно набирает сотрудников! Они набирают сотрудников по кличке «коммерческий директор» Алексея Фролова. На собеседовании предлагает очень выгодные условия работы: гибкий график, зарплата 30 000 злотых, только входящие звонки, оплата ГСМ - самое главное продажа земельного участка в Московской области. Постепенно эти хорошие условия обрастают обязанностями и свободный график исчезает, за рекламу в районе приходится платить из зарплаты, звонки уже не входящие, а исходящие "через теплую" базу... Начинать работать можно только после обучения, которое вам обещали пройти в течение недели. В дальнейшем обучение длится до 2-3 недель, из-за неорганизованности и отсутствия стратегии в этом обучении - можно полдня сидеть и думать, что все выучил, а потом в конце рабочего дня они предоставить вам еще какую-нибудь хрень для обучения. А на следующий день, опять вечером, снова что-то предоставят. Постоянно возникают проблемы с компьютерами и приходится полдня ждать айтишника. После обучения проходят постоянные аттестации у руководителей отделов и наставника (Алексея) до тех пор, пока вас не закрепят в одном из 4 отделов. Но это еще не все. Видимо ты уже работаешь, но контракт тебе не дают, дают номер телефона и заставляют обзванивать их базу теплых клиентов, требуют разговорных навыков как у сотрудников, которые работают уже год, и грозят этим Вы не сдадите выпускной экзамен у генерального менеджера. До этого сертификата ты не работаешь (что бы тебе ни говорили, чушь), а просто идешь и учишься - расширяешь свой кругозор и изучаешь свои области. Это может занять от одного до полутора месяцев. Если вдруг вас что-то не устроит или вы в них не впишетесь, все это время прошло зря – обещанных зарплат вы не увидите. Так что будьте бдительны и требуйте немедленной регистрации и гарантии.