У меня было два разговора с компанией - HR и менеджер, все хорошо, набираем, опыта продаж у нас нет, но это не важно, мы вас всему научим. Ок... Я ждал открытия магазина больше месяца, периодически звоня менеджеру по продажам, который подает завтраки. Магазин наконец открывается. Два опытных менеджера и двое без опыта, 12-часовой рабочий день - не усидишь, приходится ловить клиентов на входе и чуть ли не насильно затаскивать их в шоу-рум и пытаться продать неоправданно дорогую мебель... После ремонт, мебель чистили до 12:00 вечера, общались с клиентами. В 21:00 звонит менеджер розничной торговли и сообщает, что два менеджера без опыта провалили собеседование, извините за потраченное время. Компания ищет бесплатную рабочую силу на день-два, работа адская, девушки которые там работают уже давно тоже не особо положительно отзываются об этой компании и условиях работы, зарплата не соответствует ожиданиям, в по факту зарплата 15000 (и это ближайший Подмосковье!), если план не будет выполнен, то от продажи вы получите только гроши, люди, не ведитесь, лучше сразу бросить трубку, если позвонят из Тэм. Сейчас суперработы и хедхантеры полны объявлений о новых сотрудниках, не дайте себя обмануть!

Значит, там был предприниматель, чернокожий мужчина... Сейчас там молодая девушка Юлия Гусейнова, на первый взгляд белая по происхождению. Очень уникальный, непредсказуемый...каждый день что-то новое, как пороховая бочка. Однажды он запросто мог бы уволить кого-нибудь без уважительной причины, просто потому, что у него такое настроение. Если ты ей не нравишься, оставайся с этим. Она совершенно не представляет, как грамотно и эффективно управлять сотрудниками. Она считает, что ей это не нужно, у нее есть специально обученные люди... Больничные и отпуска (детей куда-то свозить) вообще нельзя! Потом она ходила с недовольным выражением лица и здоровалась зубами! Ты как будто совершил какое-то преступление))) Это конечно интересно)) Но это правда) По зарплате - эта ниша в основном основана на ее плавающем настроении... хорошее настроение - хорошая зарплата плохая - Плохая..или есть еще фактор, отношение.. если она думает, что ты ничего не делаешь (еще раз напоминаю, эта дама не умеет управлять людьми, она этого делать не будет! В общем, она не знает сотрудников. Что именно ответственный, это правда) Тогда.п не важно, что у тебя правильные и что ты переделал кучу нужных вещей. Я проделал столько работы в этой чужой компании, что даже забыл, какая у меня должность! В этой компании не существует слова «уважение» к сотрудникам и слова «помощь»!